Postée il y a 24 heures
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé de mission et support RH à Lyon 7èm (H/F) Le/La Chargé(e) de Support RH (People Excellence Professional) assure un support aux Responsables RH (People Excellence Partners) tout en veillant à assurer la meilleure expérience pour les employés.
GESTION ADMINISTRATIVE :
? Assurer le traitement et la gestion administrative des dossiers (supportant l'ensemble des process RH) en lien avec les Responsables RH,
Apporter un support administratif aux centres d'expertise, en fonction des besoins business ou des situations individuelles et aider à la mise à jour de tableaux de bord ou de recueil de données.
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COORDINATION DES ACTIVITES :
? En lien étroit avec les Responsables RH, garantir la coordination des activités et des processus RH du périmètre concerné, assurer le suivi des dossiers des collaborateurs et notamment des principales échéances, et alerter le Responsable RH si nécessaire.
? Assurer la relation avec les équipes People Services Paie pour garantir la prise en compte des éléments variables et le suivi de toute évolution de la situation des employés.
PROCESSUS ET OUTILS :
? Contribuer au déploiement des process RH (Recrutement, Performance, Rémunération, Talent et Développement, ?) en encourageant les collaborateurs et les managers à l'utilisation des outils associés et en visant à les rendre autonomes dans leurs tâches.
? Maîtriser les outils SIRH et effectuer les actions liées à la mise à jour de ces outils.
Avantages et Environnement de Travail Compétences/Aptitudes
? Fort sens de la relation client et des engagements de service
? Capacité à travailler en transverse avec de multiples interlocuteurs
? Capacité d'adaptation face aux changements de priorités et capacité à challenger les demandes en lien avec le cahier des charges
? Organisation, proactivité : forte réactivité et compréhension des enjeux
? Autonomie, sens de l'urgence et des priorités et capacité à mener simultanément plusieurs sujets
? Rigueur, confidentialité, discrétion
? Bonnes aptitudes à la communication écrite et orale
? Maîtrise des outils Office (Word, Power Point, Excel, SharePoint, etc.)
? Connaissance des outils SIRH et Workday serait un plus
? Aisance en Anglais serait un plus
Expériences :
Solide Expérience dans ce type de fonction ainsi que dans des environnements similaires (entreprise de dimension internationale)
Niveau d'études : Bac +2/Bac +3
Localisation
Basé sur le Campus Lyon Carteret
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 17-02-2025 Durée : 8 mois