Postée il y a 121 jours
Vous êtes à la recherche d'un poste d'Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale (H/F), vous êtes dynamique et appréciez le contact ?
Vous recherchez une nouvelle orientation professionnelle, vous souhaitez découvrir le secteur du SERVICE A LA PERSONNE
Secteur : L'ISLE JOURDAIN (et 25kms aux alentours) ainsi que sur de nombreuses autres communes.
Nous proposons des CDI ou CDD à temps plein ou partiel. Les plannings peuvent être adaptés à votre organisation.
Les activités qui vous sont confiées en fonction de votre profil :
o Entretien du linge, repassage, ménage, courses et accompagnement aux marchés, activités et RDV
o Si diplômé.e ou avec expérience : aide à la toilette, aide à la prise du repas, accompagnement au coucher et au lever, aide à la mobilité
Les + de l'ADMR :
REMUNERATION VALORISEE : Diplôme et expérience dans la branche reconnus financièrement
INDEMNITE KILOMETRIQUE prise en charge à 100% d'un domicile d'un bénéficiaire à un autre // Temps de déplacement passé en voiture rémunéré// Participation au frais de trajet depuis votre domicile
PLANNING 4 jours de repos par quinzaine, trame de planning permettant de concilier vie privée / vie professionnelle, 2 dimanches de repos minimum / mois
MATERIEL PROFESSIONNEL : Téléphone professionnel, EPI (blouses, gants, masques...) mis à disposition (avec indemnité d'entretien)
TEMPS D'ECHANGE: échange mensuel privilégié avec le responsable, échanges avec un psychologue, réunions avec les collègues du même secteur...
SANTE : Couverture mutuelle et prévoyance
FORMATION : Formations proposées: aide à la toilette, manutention, SST, maladie d'Alzheimer, entretien du cadre de vie...
PROFIL RECHERCHE: Homme, femme, étudiant.e, retraité.e, actif recherchant un complément d'heures ou en reconversion professionnelle...
Venez enrichir notre équipe en nous rejoignant !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Effectuer les courses d'une personne,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Entretenir une surface, un sol,Préparer des repas,Respecter la confidentialité des informations
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Effectuer les courses d'une personne,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Entretenir une surface, un sol,Préparer des repas,Respecter la confidentialité des informations
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.