INFIRMIER(E) EN EHPAD (H/F)

Les missions du poste

Vous dispensez des soins adaptés et individualisés de nature préventive, curative, ou palliative relevant du rôle propre
dans le cadre d'une prise en charge globale et sur prescription médicale, conformément au décret n°2004-802 du 29
juillet 2004.
Vous participez à l'élaboration et mettez en oeuvre les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie
relevant de votre rôle propre et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution
d'autonomie des personnes accueillies ou prises en charge (Article R.4311-3) :
- Vous identifiez les besoins de la personne, posez un diagnostic infirmier, formulez des objectifs de soin et
mettez en œuvre les actions appropriées et les évaluez.
- Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins, des bonnes pratiques
professionnelles, de la politique d'hygiène et de la démarche d'amélioration continue de la qualité.
- Vous êtes chargé de la tenue et de l'actualisation du dossier de soins infirmiers.
- Vous pouvez être amené à assurer, en collaboration avec des aides-soignants et AES, ou à déléguer sous votre
responsabilité certains actes de soins, en fonction de la réglementation en vigueur dans votre secteur
d'activité.
- Vous jouez un rôle de soutien psychologique et de stimulation des personnes tout au long de la prise en charge
- Vous transmettez à la personne et à son entourage les informations sur ces actes en lien avec l'équipe
médicale.
Vous réalisez des soins dans le cadre de la prescription médicale ou en application du protocole écrit (Article R.4311-7
du CSP) :
- Vous appliquez les prescriptions médicales par des soins techniques et par la distribution de médicaments, et
en assurez la continuité.
- Vous expliquez les différents traitements et examens nécessaires à l'amélioration ou au maintien de leur état
physique et psychique.
- Vous participez à la gestion des stocks de la pharmacie, du matériel et de l'équipement du service dans le
respect des règles relatives à la traçabilité des produits soumis à une vigilance particulière (pharmaco-
vigilance, stupéfiants,.).
Vous assurez l'encadrement technique des aides soignantes et/ou des stagiaires :
- Vous organisez la répartition du travail.- Vous participez à l'accueil des nouveaux arrivants et des stagiaires.
- Vous assurez un rôle de tuteur et à ce titre vous réalisez l'évaluation des stagiaires.
Vous assurez la transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité, le suivi des soins prodigués et l'amélioration de la prise en charge des personnes : - Vous participez à la visite des médecins et les informez sur l'organisation des soins. - Vous assurez le suivi des soins par des transmissions précises et concises (transmissions ciblées).

Diplôme exigé

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'État d'infirmier(ière),Réaliser des soins infirmiers,Actualiser le dossier médical du patient,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Collaborer avec d'autres professionnels de santé,Communiquer avec les patients et leurs familles,Communiquer clairement les consignes de soins aux patients,Créer une relation de confiance avec les patients,Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés,Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé,Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale,Réaliser un prélèvement biologique,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'état clinique du patient et transmettre les informations à l'équipe médicale,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients,Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'État d'infirmier(ière),Réaliser des soins infirmiers,Actualiser le dossier médical du patient,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Collaborer avec d'autres professionnels de santé,Communiquer avec les patients et leurs familles,Communiquer clairement les consignes de soins aux patients,Créer une relation de confiance avec les patients,Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés,Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé,Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale,Réaliser un prélèvement biologique,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'état clinique du patient et transmettre les informations à l'équipe médicale,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients,Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Noisy-le-Grand
Contrat : CDI

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