Postée il y a 5 jours
Entreprise d'agencement installée à Andouillé-Neuville près de Saint Aubin d'Aubigné, à 10 minutes de Rennes, en plein développement depuis 10 ans recherche un menuisier d'atelier (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe.
En tant que menuisier Agenceur, vous serez responsable de la réalisation d'ouvrage sur mesure en forme droite ou cintrée, (banque d'accueil, cuisine, placard etc.) en panneaux mélaminés, stratifié, placages ou bois massif.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire, dynamique, appliqué, passionné et rigoureux, vous êtes ponctuel et impliqué.
Rémunération motivante selon profil.
Si vous êtes un menuisier Agenceur qualifié à la recherche d'une nouvelle opportunité passionnante, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
Experience: 2 An(s) - Menuiserie d'agencement
Compétences: Réaliser un gabarit
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 2 An(s) - Menuiserie d'agencement
Compétences: Réaliser un gabarit
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.