Postée il y a 7 heures
L'ADAPEI Charente recherche un Chargé de mission « déploiement » - Programme ESMS numérique en CDD de mission de 18 mois à 1 ETP basé à Cognac. Le poste est à pourvoir dès à présent.
CONTEXTE
Un collectif d'associations charentaises, gestionnaires d'établissements et services pour personnes en situation de handicap, emmené par l'ADAPEI Charente, est engagé dans le programme ESMS Numérique. Elles visent à améliorer la gestion des dossiers de leurs usagers en recourant à des solutions de dématérialisation.
LES MISSIONS
En tant que chargé de mission « déploiement » vous accompagnez-le déploiement d'un logiciel de gestion du dossier de l'usager « IMAGO-DU » au sein des structures et de leurs entités opérationnelles.
Vos principales activités sont les suivantes :
o Pilotage global du projet
o Accompagnement des structures dans leurs choix de paramétrage.
o Organisation et animation des comités de pilotage.
o Assistance à la mise en œuvre des solutions.
LE PROFIL
De formation BAC+5 en management
Expérience en management de projet, de préférence dans le champ des systèmes d'information
Compétences avérées en matière de gestion de projets
Intérêt pour les systèmes d'information
Attrait pour le secteur médico-social et le champ du handicap
Autonomie, dynamisme, goût du contact, esprit de synthèse
LES CONDITIONS
Qualification de cadre
Entre 32K€ et 36 K€ annuel brut selon expérience
Véhicule de service, mutuelle et tickets restaurants
Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Experience: 1 An(s) - Champ du handicap
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Recenser les besoins du commanditaire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s) - Champ du handicap
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Recenser les besoins du commanditaire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.