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- Gestion de l'intégralité de la comptabilité du CCAS (élaboration du débat d'orientation budgétaire, du budget primitif, du compte administratif, vérification du compte de gestion et de l'état de l'actif, préparation et saisie des bons de commande pour les achats, préparation, vérification et mandatement des factures, encaissement et versement des subventions, encaissement des dons et diverses recettes)
- Assurer en tant que régisseur la régie de recette du CCAS
- Assurer l'exécution des paies du personnel
- Participer au suivi des carrières ( élaboration d'arrêtés du personnel ...)
- Participer à l'élaboration des marchés publics.
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en formation comptable.
- SAVOIRS :
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* Maîtriser le logiciel CIVIL net RH et CIVIL net finances
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14 et M 57) et des marchés publics.
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.
- SAVOIR FAIRE :
* Maîtriser l'outil informatique
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
* Assurer une veille réglementaire.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités et le sens des initiatives.
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Apprécier le travail en équipe.
* Faire preuve d'une grande rigueur, d'un sens de l'organisation, de discrétion professionnelle et de polyvalence ainsi que d'une grande autonomie dans le travail.
Assistant de gestion budgétaire et comptable et gestionnaire paie et carrière du CCAS de la Ville de Saint-Louis vous serez placé sous l'autorité directe du Directeur et de son Adjointe avec qui vous travaillerez en étroite collaboration notamment concernant le volet des ressources humaines.