Postée il y a 30 jours
Nous recherchons un Consultant SIRH spécialisé en Talent Management pour accompagner le développement et le déploiement de solutions RH innovantes au sein d?un grand groupe international. Vous interviendrez en tant qu?expert sur la solution ADEQUASYS et serez impliqué(e) dans l?évolution des processus RH ainsi que dans la gestion de projets stratégiques.
Vos missions principales :
Accompagner le développement de la solution Klara RH et assurer son amélioration continue.
Gérer le SI Dirigeant, en garantissant son bon fonctionnement et son alignement avec les besoins du top management.
Réaliser une étude de marché SIRH, en évaluant différentes solutions RH pour le Talent Management (performance, entretiens, révisions salariales, Core HR).
Piloter les phases de build et de déploiement du core model groupe d?ADEQUASYS.
Assurer l?accompagnement des métiers et des établissements lors des déploiements de la solution ADEQUASYS à travers le groupe.
Coordonner les différents acteurs du projet, y compris les équipes métiers, techniques et prestataires, afin de garantir la réussite des projets.
Profil candidat:
Compétences requises :
Excellente maîtrise des SIRH, notamment sur les volets Talent Management : gestion administrative, entretiens RH, révision salariale, gestion des performances.
Expérience significative avec la solution ADEQUASYS (core model groupe, build et déploiement).
Connaissance approfondie du marché des solutions SIRH et capacité à réaliser des études comparatives.
Forte expertise en gestion de projet, incluant la planification, le pilotage et la coordination d?équipes pluridisciplinaires.
Capacité à accompagner le changement et à former les utilisateurs finaux.
Excellentes capacités relationnelles et communicationnelles.
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e), ayant une forte expertise dans la gestion de projets SIRH et une excellente connaissance des solutions de Talent Management. Si vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d?un bon relationnel, ce poste est fait pour vous.
Indispensables pour ce job :Expérience significative avec ADEQUASYS
Excellente maîtrise des SIRH (Talent Management)
Gestion de projet (pilotage, coordination, respect des délais)
Capacité à accompagner le changement et à former les équipes
Bonne connaissance du marché des solutions SIRH