Directeur Administratif et Financier (DAF) – Membre du Comité de Direction

Les missions du poste

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Notre entreprise familiale en forte croissance est à un tournant stratégique de son histoire. Dans le cadre de notre projet de développement ambitieux à 5 ans, nous cherchons un Directeur Administratif et Financier (DAF) pour renforcer notre structure et accompagner notre développement. Ce poste clé vous offrira une vision globale sur les opérations de l'entreprise tout en participant activement à son pilotage stratégique aux côtés de l'équipe dirigeante.

 
Missions : 

- Stratégie financière : Élaborer et piloter la stratégie financière à moyen et long terme, en lien avec la direction générale. Assurer la viabilité et la rentabilité de l'entreprise en anticipant les besoins financiers liés à la croissance.
- Gestion des finances : Superviser la gestion comptable, budgétaire et financière. Garantir la qualité des rapports financiers mensuels et annuels.
- Pilotage des performances : Analyser les performances financières de l'entreprise (indicateurs clés, rentabilité, cash-flow, etc.) et proposer des actions correctives pour soutenir les objectifs de croissance.
- Structuration et optimisation des processus : Renforcer la structure financière et la gestion des risques. Mettre en place des outils de contrôle interne et d'analyse afin d'assurer une gestion optimale.
- Management de l'équipe comptable : Diriger, encadrer et faire grandir l'équipe comptable (4 personnes), favoriser un environnement de travail collaboratif et performant.
- Partenaire stratégique : Travailler en étroite collaboration avec le comité de direction pour soutenir les décisions stratégiques et la mise en œuvre des projets d'expansion.
- Formation supérieure en finance (type Bac+5 : ESC, Master CCA, etc.).
- Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans une entreprise en croissance ou dans un environnement familial (PME). 
- Excellente maîtrise des outils financiers et de gestion, ainsi que des normes comptables et fiscales.
- Leadership et capacité à structurer une équipe. Gestion de la complexité et prise de décision en toute autonomie.
- Esprit stratégique, avec une forte orientation résultats et un goût prononcé pour le challenge.
- Bonnes qualités relationnelles, sens du partenariat et capacité à travailler au sein d'une équipe dirigeante.
- Société en pleine expansion : Un environnement dynamique où vous pourrez véritablement impacter la stratégie et la réussite de l'entreprise.
- Développement à 5 ans : Participez activement à un projet ambitieux de structuration et de croissance durable.
- Valeurs familiales et humaines : Rejoignez une entreprise avec une forte culture de collaboration et de respect des individus.
- Opportunités de carrière : Ce poste vous offre un potentiel d'évolution à court terme dans un cadre stimulant et enrichissant.

Le profil recherché

- Formation supérieure en finance (type Bac+5 : ESC, Master CCA, etc.).
- Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans une entreprise en croissance ou dans un environnement familial (PME). 
- Excellente maîtrise des outils financiers et de gestion, ainsi que des normes comptables et fiscales.
- Leadership et capacité à structurer une équipe. Gestion de la complexité et prise de décision en toute autonomie.
- Esprit stratégique, avec une forte orientation résultats et un goût prononcé pour le challenge.
- Bonnes qualités relationnelles, sens du partenariat et capacité à travailler au sein d'une équipe dirigeante.

Lieu : Lille
Contrat : CDI
Salaire : 130 000 € par an
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