Postée il y a 3 jours
L'association Tandem intervient sur 4 axes d'intervention : la formation et l'insertion, les séjours apprenants et le tourisme solidaire, l'animation locale et les coopérations économiques, ainsi que les services de proximité...
Elle intervient dans 4 domaines : l'alimentation durable et l'agroécologie, l'habitat durable et les énergies renouvelables, l'animation, et l'économie circulaire et collaborative.
L'Ecole ETRE Gironde portée par l'association fait partie d'un réseau de 28 écoles ETRE en France (métropole et départements/régions d'Outre-Mer). Elles offrent aux jeunes de 16 à 25 ans éloignés de l'emploi (décrocheurs scolaires, jeunes en situation de handicap, jeunes issus de la protection de l'enfance, etc.) des formations pratiques aux métiers de la transition écologique (habitat durable, alimentation durable, agroécologie, économie circulaire et réemploi, énergies renouvelables, animation, médiation, etc.).
L'association est à la recherche de sa.son futur.e Coordinateur.trice pour participer au développement des activités de l'association.
Missions principales :
Le.la coordinateur.rice assure la mise en œuvre et le développement des projets de l'association, dont l'école ETRE Gironde fait partie.
La fonction de coordinateur.trice est un socle pour l'équipe (intervenants techniques, encadrant pédagogique, éducateur spécialisé, conseiller en insertion professionnelle) et les bénévoles actifs de l'association. Il.elle garantit le bon déroulement des actions, la bonne gestion humaine, administrative et financière de la structure et des liens de qualité avec les partenaires.
Le.la coordinateur.rice, en étroite collaboration avec le Conseil Collectif :
- Suivi financier : réalise le suivi budgétaire et le suivi de trésorerie de l'association, s'assure de la bonne santé financière de la structure,
- Recherche de financements : développe les ressources, rédige les dossiers de demande de soutien auprès de partenaires publics et privés, rend comptes aux partenaires,
- Actions : planifie les actions, s'assure de la bonne mise en œuvre et de la qualité des bilans des actions menées, s'assure que les moyens matériels et le cadre de sécurité, nécessaires à la réalisation du projet, sont réunis,
- Gestion administrative : assume la gestion administrative de la structure et le relais d'informations régulières au cabinet d'expertise comptable,
- Co-management : co-encadre et anime l'équipe, définit des objectifs communs et individuels et en assure le suivi, organise les tâches, assume les entretiens individuels réguliers, co-assume les entretiens annuels et professionnels,
- Co-pilotage : co-participe à la définition des objectifs, met en place les indicateurs de suivi et leur calendrier de réalisation, s'assure de leur réalisation,
- Partenariats : participe au renforcement et au développement du réseau des partenaires, représente la structure lors d'événements sur site et extérieurs,
- Communication : met en œuvre la stratégie de communication externe.
Réseau national des écoles ETRE :
- Réalise le suivi et l'enregistrement des données récoltées, transmet, suit et applique des outils d'impact social fournis par le réseau national.
- Participe aux temps collectifs organisés par le réseau (l'Ecole ETRE Gironde accueille les rencontres territoriales au mois de mars 2025), en présentiel ou en distanciel (partages d'expériences, pôle ressources, etc.)
Experience: 24 Mois
Compétences: Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Aménager un poste et les conditions de travail,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et gérer un projet,Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale,Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Élaborer, suivre et piloter un budget,Établir une demande de financement,Gérer les ressources humaines,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations,Organiser et piloter un programme de formation,Organiser le travail d'une équipe,Piloter une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Présenter et promouvoir une formation,Réaliser la gestion administrative des contrats,Réaliser le suivi logistique de la structure, du projet,Structurer, synthétiser des informations,Travailler en groupe, en réseau,Travailler, interagir à distance,Utiliser les outils numériques,comprendre un projet dans sa globalité et sa compl,savoir planifier, organiser, anticiper,,disposer d’une bonne aisance rédactionnelle et rel,savoir fédérer et travailler avec des équipes mixt,maîtriser les outils bureautique et informatiques,,savoir - et apprécier - élaborer un budget et rech
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 24 Mois
Compétences: Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Aménager un poste et les conditions de travail,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et gérer un projet,Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale,Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Élaborer, suivre et piloter un budget,Établir une demande de financement,Gérer les ressources humaines,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations,Organiser et piloter un programme de formation,Organiser le travail d'une équipe,Piloter une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Présenter et promouvoir une formation,Réaliser la gestion administrative des contrats,Réaliser le suivi logistique de la structure, du projet,Structurer, synthétiser des informations,Travailler en groupe, en réseau,Travailler, interagir à distance,Utiliser les outils numériques,comprendre un projet dans sa globalité et sa compl,savoir planifier, organiser, anticiper,,disposer d’une bonne aisance rédactionnelle et rel,savoir fédérer et travailler avec des équipes mixt,maîtriser les outils bureautique et informatiques,,savoir - et apprécier - élaborer un budget et rech
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.