Postée il y a 9 heures
L'imagerie Saint Thiebault (centre de scanner et IRM) recherche un(e) secrétaire médical(e) pour étoffer son équipe.
Vous aurez pour missions principales d'accueillir les patients, de saisir les comptes-rendus et d'encaisser les honoraires.
Vous travaillerez par poste (soit de 7h15 à 13h45 soit de 12h30 à 19h30 soit de 10h à 17h (pause de 20 minutes comprise dans le temps de travail) du lundi au vendredi avec un à deux samedi par mois.
Salaire selon la convention collective (+ ancienneté) ; 13ème mois ; prime d'intéressement ; chèques déjeuner
Experience: 1 An(s) - Poste similaire
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical,Saisie des comptes-rendus médicaux,Utilisation du dictaphone numérique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s) - Poste similaire
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical,Saisie des comptes-rendus médicaux,Utilisation du dictaphone numérique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.