Postée il y a 67 jours
Groupe Havana : Créé en 2011, nous incarnons la transformation digitale en misant sur l'innovation, la performance et le bien-être au travail.
Notre identité :
- 200 experts déployés à travers la France.
- Acteurs clés dans les domaines de la DATA, du Cloud et de l'intelligence artificielle.
- Nous accompagnons nos clients dans la transformation digitale de leur SI
Intégrez une équipe en tant que Data engineer (F/H) pour notre client du secteur de la santé.
Vous serez responsable de superviser techniquement les autres développeurs et de développer sur les plateformes IICS et Snowflake.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Développements sur IICS
- Développements sur Snowflake
- Testing
- Cadrage du besoin
- Déploiements
- Workshop de brainstorming
- Analyse et proposition de solutions sur des problématiques
- Participation aux différentes réunions (méthodologie Agile : Daily meetings, retro, sprint planning)
- Utilisation de JIRA
- Documentation sur Confluence
Des déplacements très ponctuels sur Lyon sont à prévoir
Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :
Obligatoires :
- IICS
- Snowflake
- SQL
- Travail en équipe / encadrement des développeurs
- Méthodologie Agile
- Anglais C1 minimum
Optionnelles :
- Data modélisation
Intéressé(e) ?
Voici notre processus de recrutement après envoi de votre CV :
Un 1er échange téléphonique avec notre responsable recrutement Vincent, d'environ 10 minutes
Un 2ème échange téléphonique avec l'équipe commerciale, Christelle, Yves ou Lucas
Un entretien physique ou en visio avec le client final et le business manager en charge de vous accompagner
Ce poste n'est pas ouvert à l'alternance ou aux stages !
Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap !
Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :
Obligatoires :
- IICS
- Snowflake
- SQL
- Travail en équipe / encadrement des développeurs
- Méthodologie Agile
- Anglais C1 minimum
Optionnelles :
- Data modélisation
Intéressé(e) ?
Voici notre processus de recrutement après envoi de votre CV :
Un 1er échange téléphonique avec notre responsable recrutement Vincent, d'environ 10 minutes
Un 2ème échange téléphonique avec l'équipe commerciale, Christelle, Yves ou Lucas
Un entretien physique ou en visio avec le client final et le business manager en charge de vous accompagner
Ce poste n'est pas ouvert à l'alternance ou aux stages !
Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap !