Postée il y a 24 heures
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche, pour un organisme situé sur le secteur de Vervins et spécialisé dans l'accompagnement de jeunes âgés de 16 à 29 ans ni en emploi, ni en formation, vers une insertion sociale, citoyenne et professionnelle durable.
Principales missions :
- Gestion et animation d'ateliers collectifs thématiques (Vie Sociale et Citoyenne, Mobilité),
- Accompagnement de stagiaires en tant que référent/e,
-Mise en œuvre des modalités d'évaluation par compétences,
- Elaboration et suivi du Plan Individuel de Formation de chaque stagiaire en référence,
- Assurer les suivis des jeunes en entreprise, aide à la recherche des stages,
- Relations avec le réseau des partenaires du secteur sanitaire et social,
- Organiser les bilans de santé des jeunes,
- Reporting des suivis et évaluations dans le logiciel interne de gestion des parcours.
- Participation aux manifestations/évènements/réunions internes comme externes sur le territoire,
La personne devra être en capacité :
- de mener des entretiens individuels avec les stagiaires,
- de réaliser un accompagnement social et son suivi auprès des stagiaires accueillis à l'Ecole,
- d'établir des relais auprès des structures expertes pour la résolution des freins périphériques identifiés,
- de fixer des objectifs pédagogiques progressifs pour atteindre la finalité d'insertion professionnelle,
- de s'assurer de la réalisation des démarches d'insertion sociale et professionnelle pendant le parcours de 9 mois et durant le post-parcours d'1 an,
- de réaliser des évaluations en centre et en entreprise pendant les périodes de stages (avec les encadrants techniques),
- de travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe locale et école,
- de rédiger des bilans d'actions,
- de respecter les process imposés par la labellisation.
Profil souhaité :
- Bonne connaissance des outils pédagogiques numériques
-Mobilité géographique Pays de la Thiérache / Grand Hainaut -
- Bonne connaissance des dispositifs « Emploi/Formation », des acteurs socio-économiques locaux et des dispositifs du secteur social. Réelle appétence pour le secteur de l'insertion sociale et professionnelle.
Compétences personnelles requises : rigueur - organisation - dynamisme - réactivité - aisance relationnelle et rédactionnelle - adaptation - écoute - maîtrise de soi.
Poste à pourvoir début mars 2025.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.