Postée il y a 6 jours
Le chef de projet paie SIRH sur CEGID Payroll Ultimate est responsable de l'analyse des cahiers blancs et des cahiers des charges, afin de s'assurer que les besoins fonctionnels et techniques liés à la paie sont bien compris et définis. Il valide la recette fonctionnelle et technique du système, en testant son bon fonctionnement et sa conformité avec les règles de paie, les cotisations sociales et les déclarations. Il coordonne les différentes étapes du projet, en assurant un suivi rigoureux des plannings et des risques. En outre, il veille à la bonne intégration du système avec d'autres outils RH et à la formation des utilisateurs pour garantir une adoption réussie. Son rôle inclut également le support après la mise en ?uvre, assurant une transition fluide pour les équipes RH et une exploitation optimale du système.
Profil candidat:
Le profil recherché pour ce poste de chef de projet paie SIRH avec 3 à 5 ans d'expérience doit posséder une solide connaissance des processus de paie et des outils SIRH, en particulier CEGID Payroll Ultimate. Le candidat idéal aura une expérience confirmée dans la gestion de projets en mode Agile, avec la capacité d'analyser des besoins fonctionnels, rédiger des cahiers des charges et piloter des recettes fonctionnelles et techniques. Une bonne maîtrise des méthodologies Agile est essentielle pour gérer les priorités et ajuster le projet de manière itérative. Des compétences en communication et une expérience dans la gestion de la paie et le déploiement de logiciels RH sont également requises.