Postée il y a 22 heures
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines vous participerez en soutien de l'Assistant(e) RH au bon fonctionnement du service à travers des missions transversales et opérationnelle sur un périmètre multi-sites telles que :
L'administration du personnel (processus d'entrées/sorties, contrats, accès à la base, gestion des absences et dématérialisation des dossiers)
La gestion des éléments de paie (contrôle de la gestion du temps et des éléments variables)
La gestion du recrutement (demande de personnel, suivi des contrats, relation avec les partenaires du travail temporaire, entretien de recrutement, participation aux forums)
La formation (déploiement des axes stratégiques de formation et gestion administrative des dossiers)
Le suivi RH (mise à jour des tableaux de bord, de la BDESE...)
La communication interne vous êtes force de proposition sur l'actualisation des supports, des affichages etc.
Vous préparez une formation diplômante de niveau Bac+2/3 dans le domaine des Ressources Humaines ou du Management.
Les qualités indispensables à votre réussite : votre force de proposition, votre polyvalence, vos capacités d'organisation et d'analyse.
Vous êtes réactif(ve) , vous disposez d'un excellent esprit d'équipe et d'un bon sens relationnel.
Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique, souriante et soudée et apprendre un métier au contact de professionnels.