CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Postée il y a 8 heures
• Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d'intervention :
- Assurer des missions de référent RH pour les collèges auprès de la DORH (expressions des besoins, appels à candidatures diffusés, gestion des kits de recrutement, organisation des entretiens, …) et de la DSTAP (dossiers de prévention, dossiers de formation des agents ATTEE …)
- Calculer des référentiels RH par collège
- Participer au suivi des différents dossiers de la cellule : modes de gestion (recherches de prestataires, devis), sectorisation des collèges etc.
- Assurer en binôme la gestion de la brigade mobile et des conventions de mise à disposition avec les autres agents de la cellule
- Participer à l’élaboration des procédures internes
- Participer à la mise en œuvre des différents projets et dispositifs relevant de la cellule
• Participer aux actions de communication et manifestations relevant de la cellule ou du service :
- Participer à l’organisation d’évènements et de rencontres avec les agents
- Assurer un dialogue de gestion avec les EPLE
• Rédiger des rapports, notes, courriers, etc
• Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités
• Elaborer des tableaux de suivi de l’activité
- Proposer et mettre à jour les tableaux d’activité et de suivi
• Assurer une veille juridique et réglementaire
La résidence administrative est fixée à Saint Denis.
• Cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux
Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
• Diplôme Bac
• Maîtrise du cadre règlementaire et acteurs dans le domaine de l'éducation
• Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
• Connaissance du logiciel ASTRE
• Maîtrise des outils bureautiques et informatique
• Maîtrise des procédures administratives et financières
• Maîtrise des règles financières, budgétaires et comptables
• Maitrise du Statut des trois fonctions publiques (territoriale, d'Etat et hospitalière)
• Maîtrise des techniques rédactionnelles
• Autonomie
• Discrétion
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Savoir communiquer en s’adaptant aux différents types d’interlocuteurs internes et/ou externes
Un poste de Gestionnaire administratif (H/F) est à pourvoir à la Direction de l’Éducation – Service des Collèges – Cellule Acte II.
Sous l'autorité du responsable de la cellule, l'agent assure la gestion et le suivi des dossiers transversaux du service.