Collaborateur comptable cabinet indépendant (H/F)

Les missions du poste

• Pourquoi ce recrutement ?

Recrutement "par anticipation" : le cabinet poursuit son développement avec de nouveaux dossiers clients sur 2025.
Il s'agit donc d'une création de poste.
Intégration dès à présent ou en fonction d'un éventuel préavis.

• Le poste
  
  
• Vos missions

Intégré à l’équipe expertise et en direct avec l’un des experts-comptables, vos missions seront les suivantes :

• Gestion d’un portefeuille de clients TPE / PME variés en formes juridiques, secteurs d’activités et tailles d’entreprises, en tenue et en révision.
• Révision en autonomie avec validation par l’un des associés si petit dossier, en binôme sur les sociétés plus importantes ;
• Elaboration des bilans, liasse et déclarations fiscales ;
• Missions annexes type élaboration de tableaux de bord, prévisionnels, …
• Conseil et suivi du dirigeant, contact direct.

Missions CAC possibles en parallèle, en fonction des besoins et de vos souhaits.

Logiciel utilisé : ACD.

• La rémunération et avantages

Entre 30 - 37 K€ sur 13 mois, en fonction de votre expérience et autonomie.

• Revalorisation annuelle des salaires ;
• Prime de bilan ;
• Prime individuelle ;
• Prime de transport pour tous les collaborateurs (+ prime de mobilité douce) ;
• Télétravail.

Le profil recherché

• Et si on parlait de vous ?
  
  
  • Issu d’une formation supérieure en comptabilité ;
    
    
  • Avec une expérience en cabinet, idéalement plus de 3 ans ;
    
    
  • Qualités recherchées : esprit d’équipe, curiosité, rigueur, engagement ;
    
    
  • A l’aise avec les outils informatiques de manière générale (Excel notamment), intérêt sur la dématérialisation du métier ;
    
    
  • Première expérience sur ACD appréciée.

Bienvenue chez WL CONSULTING

• Quel cabinet allez-vous rejoindre ?
  
  
• Le cabinet
  • Cabinet d’expertise comptable et d’audit indépendant Caennais (périphérie Nord-Ouest) ;
  • Offre client : expertise comptable (80 %) et audit (20%), ainsi que volet social et le conseil dans sa globalité auprès du dirigeant ;
  • Création du cabinet il y a une quarantaine d’années ;
  • Clientèle PME avec quelques TPE, cabinet « sélectif » sur le choix de son portefeuille, dans un souci de positionnement, d’expertise et de confort collaborateurs.

• L’équipe
  • Une quarantaine de collaborateurs ;
  • 3 experts-comptables associés ;
  • Vous serez intégré dans une organisation permettant le contact direct avec un expert-comptable et limitant les N+ ;
  • Bureaux de 3 personnes au maximum (1 collaborateur intermédiaire ou confirmé + 1 assistant comptable + 1 alternant ou junior afin de faire monter en compétences certains et donner des responsabilités aux autres) ;
  • Cabinet qui mise sur l’anticipation dans ses recrutements : « toujours un poste d’avance » pour ne pas surcharger les portefeuilles ;
  • Simplicité, transparence et communication sont des valeurs que les associés portent.

• L’environnement de travail
  • Politique du bureau ouvert ;
  • Revues régulières sur vos heures de travail (pour rétablir si trop volumétrique ou besoin d’être alimenté) ;
  • Locaux spacieux avec agrandissement récent permettant une distribution par pôles ;
  • Parking à disposition ;
  • Démarche RSE ;
  • Sensibilité et travail de fond sur l’image du cabinet ;
  • Evolution salariale régulière ;
  • Evénements de vie d’équipe réguliers (dont voyages à l’étranger) ;
  • Départ du cabinet plus tôt le vendredi ;
  • Retour de 2 personnes recrutées (paie et comptabilité), en poste et satisfaites.

Infos complémentaires

• Le process de recrutement
  
  

1. Premier contact avec WL Consulting. Démarche confidentielle assurée.
2. Puis un entretien avec un ou plusieurs des experts-comptables associés.

Intéressé(e) ? Postulez, ou contactez-moi aux coordonnées ci-après pour davantage d’informations !

WL CONSULTING
Séverine GAUTIER – Experte en recrutement indépendante
06.25.30.74.76