Postée il y a 4 jours
Bonjour,
Nous recherchons un Développeur PL/SQL Senior avec au moins 6 ans d'expérience ayant également de solides compétences dans les API Rest.
Le candidat idéal aura une solide maîtrise de PL/SQL et une bonne connaissance des API REST pour intégrer des systèmes et permettre des échanges de données efficaces.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de développement pour contribuer à la création, l’optimisation, et la maintenance de systèmes complexes.
Vous serez également impliqué dans l'intégration de nouveaux services via des API REST pour garantir une interopérabilité fluide entre les systèmes internes et externes.
Missions :
Développer et maintenir des procédures, fonctions et triggers PL/SQL dans un environnement Oracle.
Optimiser et refactoriser les requêtes SQL pour assurer une performance optimale.
Collaborer avec les équipes techniques pour la conception et la mise en œuvre des API REST afin d’assurer l’intégration fluide des applications avec d’autres systèmes.
Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et à la conception de solutions adaptées.
Assurer la qualité du code et des performances à travers des revues de code, des tests unitaires, et des processus d’intégration continue.
Garantir la gestion des incidents et des mises à jour des systèmes en production.
Contribuer à la rédaction de la documentation technique et fonctionnelle.
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*** Informations synthétiques :
Début de mission : ASAP
Durée : Mission longue
Localisation : - 2 jrs de Télétravail possible
Profil recherché :
Expérience :
Minimum 6 ans d’expérience en développement PL/SQL et gestion de bases de données Oracle.
Compétences techniques :
Expertise en développement PL/SQL : création de procédures stockées, triggers, optimisation de requêtes.
Bonne connaissance des API REST et de leur intégration avec des systèmes externes.
Familiarité avec les outils de versionning (ex : Git).
Expérience avec les bases de données relationnelles, de préférence Oracle.
Compétences supplémentaires :
Connaissances des principes de conception orientée objet et des architectures logicielles modernes.
Aptitude à travailler sur des projets complexes en équipe et à respecter des délais stricts.
Rigueur, autonomie et capacité à résoudre des problèmes techniques complexes.
Créée en 1996, la SSII Ciorane compte aujourd’hui une quarantaine de collaborateurs qui interviennent principalement sur deux axes de compétence :
étude et Développement ;
systèmes et Réseaux.
Ciorane revendique un modèle atypique reposant sur la notion d'employabilité.
À la différence d’autres SSII, Ciorane place ses collaborateurs et candidats au centre de son modèle.
Chez Ciorane, nous sommes convaincus que l'actualisation de vos connaissances et compétences et leur validation par des certifications sont des facteurs essentiels d'amélioration de votre employabilité : la compétence est une ascension perpétuelle.