Postée il y a 13 heures
Et si vous vous inscriviez dans un projet d'organisation novateur centré sur le résident, son projet de vie, en promouvant une démarche bientraitance ?
Le poste et les missions
Au sein du service EHPAD, nous recherchons un(e) Agent de service hospitalier - ASH (H/F), à temps plein de jour. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vos principales missions seront :
- Réaliser l'entretien des chambres, des parties communes et du matériel,
- Accueillir les habitants au moment du service des petits déjeuners et les accompagner,
- Animer des activités de la vie quotidienne (débarrassage, vaisselle, rangement, etc.),
- Etre responsables de la bonne tenue du service : gestions de commandes et dotations, respect des recommandations en hygiène (lave-bassins, office, frigo, fontaines à eau.).
Le profil
- Une expérience professionnelle dans un établissement de santé est exigée (de préférence avec les personnes âgées).
- Vous aimez travailler en équipe en faisant preuve d'empathie et de discrétion.
- Votre réactivité, rigueur et sens de l'écoute font partie de vos qualités relationnelles.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et venez rejoindre nos équipes !
Informations et avantages
- Prise de poste : à pourvoir dès que possible
- Localisation : Bohars (à 15 minutes de Brest)
Accessible en transport en commun depuis le centre-ville de Brest (Bus-Ligne 13 - arrêt Bohars Bourg)
- Contrat : CDD à temps complet
- Rythme : 1 week-end sur 2 travaillé
En nous rejoignant, vous bénéficierez :
- Contrats à Durée Déterminée, sous la convention collective UCANSS de niveau 3E ;
Une rémunération de 1 858, 27€ brut mensuel + les indemnités de fin de contrat (prime de précarité et indemnité compensatrice de congés payés) correspondant à 10% de la rémunération totale perçue sur les indemnités de fin de contrat
- Pas d'horaires de coupe (hors protocole d'absentéisme)
- 2 repos hebdomadaires consécutifs par semaine et 1 repos compensateur en plus toutes les 2 semaines
- D'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)
- D'une restauration sur place avec tarif préférentiel, soit de 2,68 euros
- Deux journées de doublure
- Services à taille humaine : un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre soignants .
- Des outils pour prendre vos fonctions dans de bonnes conditions (fiches de poste, plans de soins, déroulés de mission, trombinoscope .).
L'établissement et le contexte
Situé au centre d'un grand parc arboré à proximité de Brest (Bohars), l'établissement de KERAMPIR est constitué de 2 secteurs d'activités : un EHPAD accueillant 80 résidents et un secteur SMR de 50 lits.
Venez construire la différence en travaillant au sein d'une équipe dédiée à une maisonnée, permettant un accompagnement personnalisé de qualité, selon la philosophie d'accompagnement « Carpe Diem ».
Le projet « EHPAD en Maisonnées », c'est quoi ?
Une équipe dédiée par étage (2 maisonnées de 12 à 15 résidents par étage),
Des soignants qui connaissent parfaitement les préférences et habitudes des résidents,
Des résidents apaisés, qui connaissent les soignants qui les accompagnent,
Un accompagnement serein des résidents dans les actes de la vie quotidienne et sociale,
Une pratique basée sur notre charte « Bien travailler ensemble ».
Pour cela, vous pourrez vous appuyer sur un matériel moderne facilitant l'accompagnement des résidents (Tablettes, Rails plafonniers, verticalisateurs, draps de glisse, guidons de transfert, matelas à air.).
Comment nous rejoindre ?
Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à recrutement.kerampir@ugecam.assurance-maladie.fr ou par courrier à l'adresse suivante :
Etablissement de KERAMPIR
Mr Bermond-Gonnet, Directeur
70/72 Rue Park Ar Roz - 29820 BOHARS
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.