Postée il y a 3 jours
Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Responsable d'équipe en assainissement (H/F), en CDI, proche d'Aubagne (13).
Vos missions :
- Pilotage de la conduite des installations d'eau potable et d'assainissement collectif dans un objectif de performance et de conformité réglementaire :
- Contribuer à définir et à mettre en œuvre la politique de la régie s'agissant du service de l'eau et de l'assainissement collectif, ainsi que les budgets afférents ;
- Régler et suivre le bon fonctionnement des installations, notamment au moyen des outils informatiques de supervision et de télégestion ;
- Procéder au diagnostic permanent des réseaux (ex. campagnes de détection de fuites, .) et optimiser les performances des équipements en réalisant ou en faisant réaliser les expertises techniques nécessaires ;
- Mettre en œuvre l'autosurveillance et organiser l'astreinte technique (semaine, week-end et jours fériés, par roulement) ;
- Etablir des bilans techniques et réglementaires périodiques des installations.
- Entretien, maintenance de niveaux 1 à 4 (selon la norme NF X 60-000) et gestion patrimoniale des installations d'eau potable et d'assainissement collectif :
- Déploiement et maintenance des systèmes d'information (SI) nécessaires à l'exploitation : automatismes, supervision, télégestion et GMAO
- Etablir les bilans techniques et financiers des travaux réalisés.
- Management opérationnel des services qui lui sont hiérarchiquement rattachés : manager un effectif de plusieurs Agents selon les périmètres
Intégration des démarches de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement (QHSE) dans les process qui lui sont propres ;
- Contribution au suivi des délégations de service public : suivi des contrats, évaluation du patrimoine, préparation à l'intégration des services délégués au sein de la régie. ;
Profil recherché :
- Une forte expérience dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement est nécessaire sur ce poste.
- Maîtrise des infrastructures et équipements des réseaux d'eau et d'assainissement
- Aptitudes à critiquer/fiabiliser des données d'entrée, au démarrage d'un projet et au cours de son déroulement
- Capacité à manager et rendre compte efficacement
Salaire et Avantages : De 35 à 42K€ brut/an selon expérience + Ticket restaurant de 10,80€ net par jour (60% charge employeur). Contrat 37.5 heures de travail hebdo avec 31 jours de congés + 18 j de RTT + prime de performance annuelle + véhicule utilitaire avec remisage au domicile + mutuelle avec prise en charge employeur à 55%.
Experience: 5 Mois
Compétences: Techniques d'assainissement,Définir des besoins en maintenance,Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 5 Mois
Compétences: Techniques d'assainissement,Définir des besoins en maintenance,Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.