Postée il y a 14 jours
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Technicien maintenance sur engins de manutention H/F dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois renouvelable.
Le poste est basé à Marseille 13.
Au sein du parc de véhicules, vos missions sont les suivantes :
- Maintenance préventive et curative de véhicules de type chariots élévateurs (d'ordre mécanique et électrique, électromécanique)
- Diagnostic du matériel, constatation des dysfonctionnements
- Résolution de pannes
- Approvisionnement du parc engins en pièces détachées (commandes, contrôle des stocks)
- Etablissement des pré-devis techniques
- Réglages mécaniques et électriques du matériel
- Vérification de la disponibilité et du bon état des véhicules
- Formation des nouveaux collaborateurs
Profil recherché
De formation Bac pro Mécanique à BTS Maintenance d'engins TP ou équivalent
Première expérience réussie sur un parc de matériel de manutention, chariots élévateurs, engins TP, agricoles, poids lourds, .
Qualités requises : Autonomie et organisation, travail en équipe et rigueur
Experience: 2 An(s)
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.