MAISON ST PHILIPPE
Postée il y a 2 jours
Vous avez une expérience confirmée en protection de l'enfance en Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) ou en soutien à la parentalité, et avez envie d'agir en amont des situations afin d'éviter qu'elles ne se dégradent ?
Vous avez envie de rejoindre une équipe engagée qui partage vos valeurs de confiance, bienveillance ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite.
Voici ce que nous vous proposons
Le Service d'Accueil d'Urgence (SAU) dispose d'une capacité d'hébergement de 24 places réparties dans deux résidences. Les missions principales de ce service sont, pour chaque jeune, de le mettre à l'abri, d'observer son comportement, de diagnostiquer avec lui sa situation et de proposer une orientation coconstruite avec lui et le service de l'ASE du département des Hauts de Seine en lien avec la famille.
Au sein de ce service situé au coeur du campus, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire (chef de service, éducateurs, psychologues.) accueillant des jeunes garçons de 12 à 18 ans.
Vos missions
Rattaché(e) au chef de service éducatif du SAU, vous avez pour missions d'accueillir, rassurer et sécuriser le jeune placé en urgence.
Votre mission principale est d'assurer une prise charge individuelle et collective des jeunes et vous coordonnez vos références éducatives.
Vous participez à l'organisation des activités éducatives avec les jeunes et au développement de leurs compétences personnelles.
Vous participez à la cohérence du travail en équipe en lien avec vos collègues, le psychologue et la cheffe de service.
Vous coordonnez les actions autour du parcours des jeunes en lien avec les partenaires extérieurs (établissements solaires, assistants sociaux de secteur, centres de soins et autres partenaires de proximité).
Votre profil
Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (H/F), vous avez déjà une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en difficulté.
Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées.
Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.
Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation.
Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnels qui œuvrent chaque jour pour une prise en charge de qualité des jeunes quelle que soit leur histoire, leur personnalité en favorisant leur sécurité, leur bien-être. Vous serez accompagné/e par une équipe de direction pluridisciplinaire à l'écoute, présente et bienveillante.
Meudon (92) - CDI
Contrat : CDI Temps de travail : 36H30 hebdomadaire ; roulement sur 10 semaines, semaine de 4 jours travaillés, 4 week-ends travaillés sur le roulement; 1 week-end de 4 jours et 1 week-end de 3 jours Lieu : Meudon (92) Rémunération : Reprise partielle d'ancienneté dans la grille de rémunération Apprentis d'Auteuil (A partir de 2200€ brut / mois) + Prime SEGUR de 238€ brut / mois
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
- Primes pour les dimanches et jours fériés travaillés
- Taux horaire majoré à partir de 21H
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.