Postée il y a 53 jours
L'Association CPRH recrute pour son foyer à Bussy st Georges un(e) AMP, vos missions:
Veille au bien-être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail, soutien éducatif, aide ponctuelle ou suivi régulier selon les besoins de l'Usager, veille à l'hygiène du Résident et à sa sécurité, en prévenant tout risque, participe à la réception et distribution de produits Met en place différents ateliers ou activités d'animation en fonction de son champ de compétences, il organise et/ou participe et/ ou suit tout moment festif, culturel et autres de l'établissement, veille à la bonne gestion de l'argent des résidents
Il assure l'organisation et l'animation du petit déjeuner et des repas (inscription repas, commande repas, commission menu, service repas )
Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Compétences:
Contact facile, aisance dans les relations
Capacités d'écoute
Aptitude au travail en équipe
Capacités d'adaptation
Ouverture d'esprit
Sens de l'organisation
Adaptation aux situations différentes
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.