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CAF DES BOUCHES-DU-RHONE
Acteur majeur de la politique familiale et sociale, la Caisse d'Allocations Familiales des Bouches-du-Rhône, située à Marseille, est un organisme de droit privé, chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale et fait partie des plus gros organismes de la Branche avec plus de 1200 salariés.
A ce titre, elle assure le versement des prestations légales aux allocataires du département des Bouches-du-Rhône et le développement d'une action sociale pour soutenir les familles dans leur vie quotidienne.
En 2023, elle a versé à ce titre 2 946 201 091€ à 467 039 allocataires.
La Direction Financière et Comptable comprend trois secteurs dont l'activité s'étend de la gestion des processus comptables et financiers et des processus de recouvrement unifié des créances, à la maîtrise des risques internes et externes, le Contrôle sur Place, la Lutte contre la Fraude. Elle se compose d'une équipe de 24 cadres et 153 agents.
Ce sont 9 gestions et près de 2 193 flux de trésorerie qui ont été traités en 2023.
Description du poste
Le Sous-Directeur, fondé de pouvoir, Agent de Direction est le collaborateur direct du Directeur Comptable et Financier (DCF), qu'il supplée dans toutes ses attributions en bénéficiant d'une large délégation.
Membre du Conseil de Direction, il concourt à l'élaboration de la stratégie de l'organisme et à la définition des plans d'actions mis en oeuvre notamment au sein de la Direction Comptable et financière. Il participe activement à la conduite du changement, au déploiement des solutions innovantes.
Il pilote et manage les services. A ce titre, il a plus particulièrement en charge :
· le pilotage des processus liés à son activité, la préparation des revues de performance,
· la définition des objectifs et des priorités dans le respect des échéances et dans une logique d'efficience contribuant à l'atteinte des résultats,
· la supervision des activités des équipes,
· la coordination et les travaux d'arrêtés des comptes nécessitant la contribution transversale des autres services de la caisse,
· la complétude du dossier de Contrôle Interne, la complétude du dossier de clôture.
· L'identification des évolutions métier au sein de la DCF
· Le développement des solutions intégrant l'intelligence artificielle
Profil recherché
Vos compétences
Savoirs :
Comptabilité,
Analyse financière et contrôle de gestion,
Contrôle interne, Maîtrise des Risques,
Connaissance des outils de gestion.
Savoir-faire :
Pilotage stratégique et amélioration continue,
Management d'équipes,
Gestion de projets transversaux et conduite du changement associés,
Agilité à traiter des sujets tant techniques que stratégiques.
Savoir-faire relationnels :
Rigoureux et autonome,
Très bon communicant et mobilisateur autour de projets à forts enjeux,
Sensible à l'accompagnement au changement des équipes, à l'innovation,
Goût pour le travail en équipes.
Votre formation
EN3S / Capdir, Mention comptable souhaitée
Une expérience comptable et financière serait appréciée
Informations complémentaires
Les candidats doivent être inscrits sur la liste d'aptitude en classe L3, ou relever de cette classe.
Le poste est à pourvoir sur un coefficient de 699 jusqu'à 808 selon expérience.
En application de l'arrêté du 22 novembre 2019 paru au JORF N 0277 du 29 novembre 2019, vous devez postuler en ligne.
Le dossier de candidature devra comporter une lettre de motivation, un CV et une note présentant vos réalisations probantes à l'appui de votre candidature. Toute candidature ne respectant pas ces dispositions sera déclarée irrecevable.
Votre candidature sera automatiquement transmise à l'UCANSS, à la Caisse nationale chargée de la nomination, à la ou aux Caisse(s) dont relève votre organisme et à la Mission Nationale de Contrôle (MNC).
Pour compléter votre candidature, veillez à indiquer dans les documents transmis ou dans votre profil SIADD les formations suivies depuis 2 ans.
A noter qu'à compter de mars 2025, le suivi régulier des formations fera l'objet d'un examen dans le cadre des candidatures présentées au comité des carrières.
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 28 et 31 Mars 2025.
Contact
Contact local :
Thierry AUTARD, DCF de la Caf des Bouches-du-Rhône / @.**
Contact national :
Pascal HAMONIC, Directeur de la Mission Gestion des Dirigeants à la CNAF @.**