Directeur / Directrice Régional(e) SUD - Montpellier F/H

Les missions du poste

Le/la directeur(trice) régional(e) Sud assure l’application de la politique de l’entreprise à l’échelle régionale.

Vous pilotez et coordonnez l’activité de l’ensemble de la région Sud afin d’optimiser les performances économiques des agences dans le respect de la stratégie de l’entreprise. Vous assistez et conseillez les responsables d’agence dans la gestion de leurs activités et de leurs équipes, vous identifiez les opportunités locales de croissance, vous intervenez sur les négociations de grands projets.

En sus du pilotage en direct de l’agence de Montpellier, vos missions sur l’ensemble des agences de la Région Sud :

Expertise

• Supervision de la prospection et développement de projets solaires, éoliens et hydroélectriques

• Supervision des activités de développement

• Recherche de nouvelles opportunités de projets, de réseaux de travail et partenaires

• Participation à la négociation sur des co-développements stratégiques

• Participations aux comités décisionnels

• Veille réglementaire et concurrentielle

• Déplacements réguliers en région auprès des agences

En lien avec le Directeur Commercial

• Animation et développement de réseaux de travail avec de nouveaux partenaires en région

• Animation et développement de réseaux d’apporteurs d’affaires

Contribution à la stratégie régionale (Vision)

• Participation à l’élaboration de la stratégie prospection & développement avec la Direction

• Identification & analyse des leviers de croissance potentiels dont les partenariats, et coordination d’un plan stratégique de développement sur le territoire régional

Management

• Recrutement, formation, animation et encadrement des équipes opérationnelles

• Pilotage de la bonne réalisation des projets développés par les équipes managées

Représentation & Affaires publiques

• Représentation d’ELEMENTS sur le territoire auprès des acteurs territoriaux politiques et des acteurs de l'energie

• Expertises, relations affaires publiques

• Participation active au rayonnement national et communication publique, lobbying régional

• Lobbying territorial

• Participation aux sujets sponsorings & partenariats

• Faire connaître et représenter ELEMENTS auprès de la filière

Coopération & Reporting

• Reportings réguliers de l’activité de vos équipes

• Assurer le lien et le suivi des projets avec la directrice développement France

• Collaboration étroite avec les autres directions

• Amélioration des outils de prospection et développement avec les autres directions

Compétences requises

Excellente connaissance du secteur des EnR, d’audit de projets (faisabilité, risques, enjeux, mesures) et des parties prenantes
Expérience professionnelle (niveau expérimenté, avec expériences managériales)
Capacités managériales
Capacités d'analyse et de synthèse, notamment de la concurrence
Qualités rédactionnelles et compétences organisationnelles (déclinaison opérationnelle des ambitions)
Maîtrise des outils de communication et bureautique

Aptitudes recherchées

Sens des responsabilités et d’esprit d’initiative, force de proposition et d’innovation, sens de la négociation
Culture du résultat, animateur de terrain et pilote d’activité
Aptitude à manager, communiquer et convaincre des publics diversifiés
Leadership avéré
Capacité à gérer de nombreux sujets en parallèle et à prendre des décisions
Prise de hauteur pour répondre à des enjeux tant opérationnels que stratégiques, managériaux / coordination d’équipes avec réactivité et efficacité
Capacité à gérer les priorités
Capacité à engager les équipes dans de nouvelles dynamiques de travail (nouveaux segments de marché, nouveaux partenaires…)
Ecoute et disponibilité pour ses équipes
Bonne gestion des situations difficiles, en recherche de solutions constantes et d’amélioration
Excellent relationnel et qualités humaines
Autonome, pro-actif
Méticuleux, appliqué
Développement d’un réseau relationnel

Conditions de travail

Rémunération fixe selon expérience + variable
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Plan d'actionnariat salarié BSPCE
5 semaines de congés payés + 12 RTT
Ordinateur portable + téléphone portable

Contact

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Elements est un producteur d'énergies renouvelables, en forte croissance, dont la vocation est d'accélérer la transition énergétique par la fourniture d'une électricité décarbonée émanant de projets développés dans le respect des territoires, de leurs habitants et de la biodiversité locale, tant en France qu'à l'international.
L'entreprise dispose d'un savoir-faire sur l'ensemble des étapes de la réalisation de centrales solaires, éoliennes, hydroélectriques et de stockage. Elements développe des solutions innovantes, adaptées et coconstruites avec les territoires et leurs acteurs.
Il s'agit d'une société française composée de plus de 100 collaborateurs, à l'état d'esprit familial, où les relations humaines entre les collaborateurs et l'implication de chacun constituent des éléments clés.
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