Postée il y a 6 jours
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En bref : Responsable Comptable Trilingue H/F - CDI - Sophia Antipolis - 50K€ brut,
La division Finance de notre bureau de Nice recherche pour son client, un acteur majeur dans lhôtellerie, un Responsable Comptable(H/F) sur Sophia Antipolis.
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Préparer les états financiers et les plannings de clôture mensuelle.
Assurer la conformité avec les normes et réglementations comptables.
Analyser les états financiers mensuels et rendre compte des écarts.
Assister aux audits financiers et fiscaux.
Gérer la comptabilité quotidienne des comptes fournisseurs et des comptes clients.
Superviser et approuver les outils de gestion des frais de déplacement digitalisés.
Soutenir le processus budgétaire de lentreprise.
Profil
Pour réussir vos missions de Responsable Comptable Trilingue H/F :
Vous êtes issu de 4 à 5 ans d'études supérieures en comptabilité, finance ou gestion,
Vous justifier d'une expérience de plusieurs années sur un poste similaire,
La maîtrise du français, de l'allemand et un excellent niveau d'anglais sont requis.
Les avantages
Environnement de travail stimulant et dynamique.
Opportunités de développement professionnel.
Avantages sociaux attractifs.
Le process de recrutement
Premier entretien : avec Julie, notre Consultante spécialisée,
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client,
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client.
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Profil
Pour réussir vos missions de Responsable Comptable Trilingue H/F :
Vous êtes issu de 4 à 5 ans d'études supérieures en comptabilité, finance ou gestion,
Vous justifier d'une expérience de plusieurs années sur un poste similaire,
La maîtrise du français, de l'allemand et un excellent niveau d'anglais sont requis.
Les avantages
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Opportunités de développement professionnel.
Avantages sociaux attractifs.
Le process de recrutement
Premier entretien : avec Julie, notre Consultante spécialisée,
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client,
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client.
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