Développeur AS400 F/H

Les missions du poste

ENTREPRISE ET CONTEXTE

Ce poste est pour une grande entreprise internationale dans le domaine de l’énergie.

Vous interviendrez au sein d’une équipe de 15 développeurs, sur un projet de migration de plateforme. Vous reporterez directement au Responsable technique de l’équipe de développement.

VOS RESPONSABILITES

• Analyser les besoins des utilisateurs et rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles.
• Développer et maintenir des applications en RPG (RPG IV, RPG Free), CLP et SQL.
• Assurer l'optimisation et la performance des programmes.
• Participer à la migration et à la modernisation des systèmes AS400.
• Tester et valider les développements réalisés.
• Rédiger la documentation technique.
• Assurer le support et la formation des utilisateurs.

Stack : 36, RPG II, RPGIII, RPG IV ILE, Free, SQLRPG, CL, CLLE, SQL,RDI, Arcad

VOS COMPETENCES

OBLIGATOIRES

• Vous avez minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire de Développeur.
• Expert sur AS400 RPG et FREE

VOTRE PERSONNALITE

• Curiosité, créativité.
• Rigueur et organisation.
• Passion et investissement.
• Travail en équipe.

LES AVANTAGES CHEZ PEPPERMINT

• Télétravail (2 à 3 jours de télétravail/semaine selon ton projet).
• Horaires flexibles.
• Locaux modernes, accessibles en transports en commun.
• Tickets restaurants d’une valeur de 9,50€/jour travaillé, dont 60% est pris en charge par l’employeur.
• Mutuelle prise en charge à 80% (isolé) ou 50% (famille) par Peppermint.
• Partage de bonnes pratiques - HTH (Happy Tech Hour), une rencontre mensuelle entre nous pour échanger et se former sur un sujet technique, autour d’un apéro.
• Management de proximité et autonomie sur votre poste, et plan de carrière personnalisé, grâce à notre taille humaine.
• Possibilité de suivre des formations et obtenir des certifications pour monter en compétences sur votre poste ou pour évoluer dans votre carrière.

Localisation géographique: Massy
Télétravail : 3 jours/semaine
Type de contrat : CDI ou Freelance
Date de démarrage : Mars
Durée de la mission : 1 an +
Salaire : CDI : 40 - 50 000€ / TJM : 350-450€ selon profil

PEPPERMINT EN QUELQUES MOTS

Notre objectif ?
Accompagner les entreprises dans leur transition vers le numérique. Nous leur proposons des solutions adaptées pour faire croître leur activité.

Avec qui travaillons nous ?
Des startup, des PME et des grands groupes. Nous travaillons pour des industries variées. S’il fallait n’en retenir que 4, ce serait : le e-commerce, la construction, l’énergie et le monde associatif.

Qui sont nos équipes ?
160 personnes sont réparties entre la France (Paris et Nice), le Cambodge et la Tunisie. 60% sont des profils tech, qui collaborent sur des projets locaux ou internationaux.

Dans quel département pourriez-vous vous projeter ?
Le pôle solution…

• L’équipe interne Technology, où vous vous consacreriez à des projets diversifiés, externalisés par des clients ?
• L’équipe interne Software, où vous vous occuperiez d’Intrassoc, une solution commune avec des modules personnalisables, proposée à des associations et ONG ?

Le pôle immersion, notre activité de consulting…
L’opportunité pour vous de vous investir sur des projets innovants et long-terme (1 à 3 ans), avec des technologies récentes, en immersion dans une entreprise ?

VOTRE EQUIPE

Pour ce poste, vous ferez partie du pôle Immersion, qui regroupe actuellement une quarantaine d’ingénieurs, managés par un Business Manager, Randa, principalement Développeurs (back, front, fullstack), Business Analyst ou Product Owner, juniors ou confirmés.