Postée il y a 16 heures
Responsable Fonctionnel Capacité Travaux F/H
Publiée le 16/01/2025
Description de l'employeur
L'enjeu de la chaine capacitaire au sein de SNCF RESEAU est de développer le chiffre d'affaires en contribuant à optimiser le rapport entre le besoin de faire circuler plus de trains sur le réseau et le besoin de maintenir développer les infrastructures de la façon la plus efficace possible. Pour cela, il s'agit d'engager une évolution de notre système d'information pour faciliter les arbitrages entre les activités des Entreprises Ferroviaires et celles du gestionnaire d'infrastructures de SNCF RESEAU. L'obligation de piloter, suivre, tracer et communiquer des informations fiables pour instruire les processus de décision en objectivant chaque information échangée, et d'en rendre compte au régulateur du secteur est une priorité forte de la stratégie de l'Entreprise. Ainsi les décisions seront prises en conciliant les intérêts du gestionnaire d'infrastructure avec ceux des transporteurs dans le contexte d'ouverture à la concurrence du secteur voyageurs.
Pour répondre à ses enjeux, les directions DGCT et DGOP s'appuient sur différentes applications :
Périmètre sous responsabilité directe du Responsable Fonctionnel CI3C TCAP (à date)
TCAP : Travaux CAPacité
CI3C : Coeur Information Chantier Capacité et Clients comprenant également la fonction Flux Stratégique
Et dans une moindre mesure
OLGA : Ouverture de Lignes, GAres et postes
Périmètre en adhérence avec le Responsable Fonctionnel CI3C TCAP (non exhaustif)
OPTICAPA : OPTImisation de la CAPAcité amont
GAIA : application des référentiels décrivant l'état des infrastructures
SIPH : Solution de production des horaires
LEBONIT : le bon itinéraire pour optimiser la planification des travaux
SITEL E-TCR : Système pour l'Interopérabilité TELématique Emission des Temporary Capacity Restriction
Au sein de la division SC2 du département solutions métiers métiers offre transport exploitation et commercial sous la responsabilité directe du chef de projet CI3C, le responsable fonctionnel aura en charge de contribuer à la définition des transformations du SI métier ainsi qu'à leur mise en oeuvre fonctionnelle puis accompagner les changements auprès des utilisateurs.
La feuille de route de 2025 visant à poursuivre les développements des fonctionnalités de CI3C, d'une part, et à engager la réflexion sur l'avenir de TCAP, d'autre part, constituera la base des principaux chantiers en 2025 qui occuperont les activités du responsable fonctionnel.
Description du poste
En tant que Responsable Fonctionnel, votre mission consiste à garantir l'adéquation de la solution avec les exigences métiers tant sur la partie projet (BUILD) que maintien en condition opérationnelle (RUN).
En contribuant à ces projets, vous avez une réelle opportunité de valoriser votre parcours professionnel : vous monterez en compétence sur le fonctionnel du SI Capacité production horaires sur un projet en plein essor et vous vous impliquerez dans l'élaboration de la solution cible en étant force de proposition.
Vous êtes garant ou garante:
du respect des exigences (fonctionnelles et non fonctionnelles) exprimées par la ligne métier,
du maintien de la cohérence de notre SI,
de la qualité des livrables en adéquation avec le besoin métier exprimé.
En étroite collaboration avec les lignes métiers DGCT et DGOP, les équipes techniques, le support utilisateurs, vous étendez votre réseau et rencontrez des collaborateurs aux profils variés.
Activités projet :
Comprendre la demande du client, identifier les besoins, participer à l'analyse des exigences métier
Définir le périmètre du projet en analysant les forces, faiblesses, opportunités et menaces
Dans un contexte AGILE, accompagner le Métier dans la gestion du backlog et la priorisation des User Stories à intégrer dans les sprints
Proposer et présenter des so
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Concevoir et gérer un projet,Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Recenser les besoins du commanditaire
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Concevoir et gérer un projet,Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Recenser les besoins du commanditaire
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.