Postée il y a 66 jours
CRESCENDO, Agence d'Emploi, recherche pour son agence de Villeurbanne, un Commercial sédentaire H/F
CRESCENDO, Agence d'Emploi, 100% Made in Lyon, accompagne depuis 2002 ses clients dans leurs recherches de personnel et ses candidats / intérimaires dans leurs recherches d'emploi et de missions.
Avec trois agences situées à l'est, au centre et à l'ouest de Lyon, CRESCENDO se positionne comme un acteur proche de ses partenaires et du tissu économique régional.
Après 22 ans d'expertise, CRESCENDO poursuit sa mission en région Rhône-Alpes mais également partout en France !
Rejoindre CRESCENDO, c'est rejoindre une PME avec des valeurs simples :
- Excellence : processus de recrutement de qualité, avec une équipe de collaboratrices expertes dans leur domaine.
- Proximité : Relation de confiance et proximité avec les clients et les candidats.
- Écoute : Compréhension des besoins spécifiques de chaque entreprise et candidat pour garantir une adéquation parfaite.
- Engagement : Soutien constant dans les projets professionnels, avec un service sur-mesure.
Intégré au sein de notre agence de Villeurbanne, vous rejoindrez une équipe dynamique composée de quatre personnes.
En tant que Commercial sédentaire, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité et la satisfaction de nos clients. Vos principales missions seront les suivantes :
- Prospecter et identifier les opportunités de recrutement (via notre CRM et nos outils commerciaux)
- Présenter l'offre CRESCENDO aux clients (proposer nos solutions de recrutement, capable de répondre aux enjeux spécifiques de chaque client avec des solutions adaptées)
- Fidéliser votre portefeuille : créer une relation durable avec les clients, en les accompagnant tout au long de leur partenariat pour garantir leur satisfaction et l'aboutissement de leurs projets de recrutement.
- Rédaction des offres commerciales
- Réalisation d'une veille commerciale : participer activement à la recherche de nouveaux clients et de nouvelles opportunités de missions
A votre arrivée, une formation à nos process vous sera dispensée.
- Formation : Bac +2 minimum (BTS Négociation relation clients, DUT Gestion administrative et commercial des organisations, etc.) ou tout autre diplôme équivalent.
- Expérience : deux ans minimum dans le domaine commercial. Une première expérience dans le secteur de l'intérim ou du recrutement serait l'idéal.
Compétences :
- Maîtrise des outils bureautiques classiques (Pack Office) + utilisation du logiciel TEMPO ou de l'outil NOMINATION (souhaité)
- Excellente communication orale et écrite.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Autonomie et esprit d'équipe.
- Un bon relationnel et un esprit commercial sont essentiels pour réussir dans ce poste.
- Formation : Bac +2 minimum (BTS Négociation relation clients, DUT Gestion administrative et commercial des organisations, etc.) ou tout autre diplôme équivalent.
- Expérience : deux ans minimum dans le domaine commercial. Une première expérience dans le secteur de l'intérim ou du recrutement serait l'idéal.
Compétences :
- Maîtrise des outils bureautiques classiques (Pack Office) + utilisation du logiciel TEMPO ou de l'outil NOMINATION (souhaité)
- Excellente communication orale et écrite.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Autonomie et esprit d'équipe.
- Un bon relationnel et un esprit commercial sont essentiels pour réussir dans ce poste.