Postée il y a 10 heures
Le Foyer d'Insertion accompagne 43 jeunes de 18 à 30 ans en situation de handicap psychique dans leur parcours en vue d'une insertion en milieu ordinaire ou protégé, professionnel ou non.
Mission principale : Dans le cadre de la politique générale de l'Association, sous l'autorité de la Directrice et sous la responsabilité fonctionnelle de la Cheffe de service, le (la) Psychologue travaille à faire reconnaitre et respecter la personne accompagnée dans sa dimension psychique.
Il/elle promeut l'autonomie de la personne en favorisant l'appréhension de sa vie psychique et de l'influence de sa personnalité sur sa manière d'être au monde.
Missions et activités :
- Rencontres, écoute, observations et évaluations dans le cadre du parcours des personnes accompagnées.
- Conduite d'entretiens individuels dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés, en lien étroit avec les objectifs définis en amont avec la personne.
- Possibilité de coanimation d'actions collectives en collaboration avec des membres de l'équipe pluridisciplinaire en étant garant des observations cliniques issues de ces temps collectifs.
- Fonction d'appui auprès de l'équipe pluridisciplinaire : animation des temps d'analyse clinique, soutien à l'élaboration en réunion, soutien auprès des professionnels.
Dans le cadre de ses missions le ou la Psychologue est en relation avec un ensemble de partenaires internes et externes (notamment avec les services de soins).
Profil :
- Doté(e) d'une réelle appétence pour le travail social et titulaire d'un diplôme de psychologie, vous partagerez les valeurs de l'Association fondée sur une éthique de la participation et de la citoyenneté.
- Une sensibilité à l'approche psychanalytique sera appréciée dans le cadre des séances d'analyse clinique.
- Sens du relationnel, écoute empathique, rigueur, intérêt pour le travail en équipe, capacités de prises d'initiatives et d'adaptation, sont autant de savoir-être recherchés dans l'exercice de cette mission.
- La maîtrise de l'outil informatique (Dossier de l'usager informatisé) et la capacité de rédaction de comptes rendus sont nécessaires.
Experience: 12 Mois
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Contact et renseignements au 03 86 20 64 20
Experience: 12 Mois
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Contact et renseignements au 03 86 20 64 20