Référent Méthodes maintenance et contrats F/H

Les missions du poste

L'Aéroport de Bordeaux est engagé dans une transformation profonde portée par un plan d'orientation stratégique ambitieux. Son objectif est de relever les défis aéroportuaires de l'excellence opérationnelle et environnementale au service de la Qualité et du Territoire.
Ces missions sont portées par des équipes soucieuses d'incarner les valeurs de la SA.
Nous intégrons aujourd'hui des collaborateurs audacieux et agiles prêts à relever ces défis, à associer leurs qualités professionnelles et personnelles aux enjeux et performances de l'Aéroport.

Le Département des Opérations Techniques de l’Aéroport de Bordeaux recrute en CDI à temps complet un Référent Méthodes maintenance et contrats (H/F).

En coordination avec le responsable de la cellule méthodes maintenance et logistique, en relation et avec le support du Service Maintenance Aéroportuaire, les missions intègrent la conception et la coordination des actions permettant d’améliorer la gestion des contrats de maintenance suivis par le service maintenance aéroportuaire et pilotés par les chargés de maintenance. Il/elle est à l'interface entre les projets / travaux et la maintenance (élaboration de l’expression des besoins, plans de progrès, de documentations techniques, …). Plus largement Il/elle participe à l’élaboration, l’actualisation et au respect de la politique de maintenance de l’entreprise.


De formation Bac +2 – filière Technique avec une expérience de 7 ans minimum en maintenance et une expérience avérée en méthodes de maintenance sont attendues

Rigoureux (se) et méthodique, possédant un bon relationnel et un goût avéré pour le travail en équipe, il/elle devra démontrer de réelles capacités de créativité dans l’élaboration de solutions pertinentes techniquement et économiquement, également la capacité d’adaptation aux nouveaux projets


L'Aéroport de Bordeaux est engagé dans une transformation profonde portée par un plan d'orientation stratégique ambitieux.
Son objectif est de relever les défis aéroportuaires de l'excellence opérationnelle et environnementale au service de la Qualité et du Territoire.
Ces missions sont portées par des équipes soucieuses d'incarner les valeurs de la SA.
Nous intégrons aujourd'hui des collaborateurs audacieux et agiles prêts à relever ces défis, à associer leurs qualités professionnelles et personnelles aux enjeux et performances de l'Aéroport.

Lieu : Mérignac
Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail partiel
Salaire : 44 000 € par an

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