Postée il y a 24 heures
Activ/rh recrute pour la branche Energie d'un grand groupe français spécialisé dans la construction. Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un(e) :
Automaticien spécialisé en traitement des eaux (H/F)
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Automatisme et Informatique Industrielle, vous prenez en charge l'étude, le développement et la mise en service des projets d'automatismes industriels pour des clients spécialisés dans le traitement des eaux.
A cette fin, vos missions principales sont les suivantes :
* Analyse des besoins : organisation de réunions techniques et rédaction d'analyses fonctionnelles en lien avec les clients
* Conception & programmation : développement des logiciels automates, IHM et supervision
* Installation & mise en service : paramétrage des équipements, intégration des logiciels, tests et validation avec les clients
* Pilotage & coordination : suivi de l'avancement, reporting des difficultés et coordination des travaux sur site
* Maintenance & support : diagnostic, dépannage et mise en œuvre d'améliorations
* Documentation & SSE : rédaction des documents techniques et coordination des aspects Sécurité, Santé, Environnement (SSE)
Le profil :
Issu(e) d'une formation supérieure en Automatisme, vous disposez d'une pre-mière expérience en automatisme industriel, idéalement dans le traitement des eaux (stage ou alternance acceptés).
Compétences techniques requises :
* Programmation sur Schneider (PL7 Pro, Unity Pro, Vijeo Designer) et ponctuellement sur Siemens (Step7, TIA Portal, WinCC)
* Supervision : Panorama, Topkapi ou autre
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
La rigueur, l'esprit d'équipe, les qualités organisationnelles ainsi que les capacités d'analyse et de synthèse sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste !
Conditions : poste à pourvoir rapidement en CDI sur le secteur de Besançon (25) ; déplacements réguliers à prévoir sur la région, sans découchés.
Rémunération : à négocier selon expérience + nombreux avantages (13e mois, participation/intéressement, actionnariat salarié, CE)
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un grand groupe français, acteur clé du BTP et de l'énergie
* Un secteur porteur et engagé pour l'environnement
* Un poste à responsabilités avec de belles perspectives de carrière
En 2025, mettez fin à la routine : rejoignez un groupe français d'envergure et participez à des projets passionnants en postulant dès maintenant !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.