Postée il y a 24 heures
Entreprise de travaux de seconde oeuvre basée à Saint-dié recherche un plâtrier-plaquiste (h/f) pour la réalisation de cloisons, de plafonds et d'isolation thermique et phonique.
Vous effectuez l'installation des ossatures (rails, fourrures, montants...), la mise en œuvre des isolants, la pose des plaques de plâtres, vous réalisez les joints et finitions (enduit, ponçage).
Découpe, de vissage et d'ajustement des plaques de plâtre.
Lire et interpréter des plans ou des croquis techniques.
Vous veillez à la conformité des installations (respect des normes de sécurité et de qualité). Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre et des matériaux associés.
Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Monter des cloisons ou faux-plafonds,Poser des plafonds suspendus
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Monter des cloisons ou faux-plafonds,Poser des plafonds suspendus
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.