Ingénieur Électrique de Projet F/H

Les missions du poste

Missions Principales :

Responsabilités :

• Assurer la livraison de tous les services liés aux aspects électriques des projets, en garantissant leur conformité avec les objectifs et contraintes spécifiques de chaque projet.
• Gérer les interfaces avec les autres disciplines techniques.
• Préparer et réviser les schémas électriques et les spécifications des équipements.
• Développer les spécifications techniques et superviser les études électriques externalisées.
• Rédiger les cahiers des charges techniques pour les travaux électriques.
• Créer et gérer la documentation de référence ainsi que le plan de gestion documentaire en collaboration avec l'Ingénieur Projet.
• Réceptionner les équipements électriques et vérifier leur conformité.
• Apporter un soutien aux équipes d'installation et de mise en service selon les procédures d’ingénierie.
• Documenter les leçons apprises pendant le projet afin d’améliorer les processus pour les projets futurs.

Livrables pour les domaines HT, MT et BT :

• Schémas unifilaires et listes des consommateurs associés.
• Calculs de réseau (démarrage des moteurs, courts-circuits, compensation de puissance réactive, qualité de l’énergie, bilan énergétique).
• Spécifications des équipements (postes AIS – 225kV, moteurs MT, appareillage MT/BT, transformateurs).
• Tableaux comparatifs techniques.
• Spécifications pour les études de conception détaillée et les contrats d'installation.
• Revue de l’ensemble des plans et schémas électriques du projet en fonction du périmètre du spécialiste.

Compétences et Qualifications requises :

• Compétences techniques :

Maîtrise d'AutoCAD (niveau confirmé).

Expertise dans l’utilisation du logiciel ETAP pour les calculs de réseau.

Bonne maîtrise de la préparation des schémas électriques, des spécifications techniques et de la sélection des équipements pour les systèmes HT/MT/BT.

• Formation :

Diplôme d'Ingénieur en Électrotechnique ou équivalent.

• Langues :

Anglais courant (obligatoire).

• Compétences comportementales :

Capacité à travailler au sein d’équipes multidisciplinaires et à gérer les interfaces entre les différentes disciplines techniques.

Autonomie, rigueur et capacité à garantir la qualité des livrables.

Sens du détail et bonne organisation du travail.

Expérience obligatoire dans le secteur oil and gas

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