Postée il y a 6 jours
Un campus à taille humaine au coeur des Chartrons à Bordeaux
Formasup Campus propose des formations du Bac +2 au Bac +5. Les cursus permettent d'obtenir des diplômes d'état et des certifications professionnelles reconnues par l'Etat, avec pour ambition de former des futurs managers en France et à l'international.
- Une pédagogie immersive
Bénéficiez d'un enseignement concret : challenges, compétitions, mises en situations Adapté à la réalité de vos futurs métiers
- Un suivi individualisé
Intégrez une classe de 24 étudiants en moyenne pour bénéficier d'un suivi personnalisé et adapté à vos besoins
- Des professionnels comme professeurs
Echangez avec nos intervenants professionnels pour des cours en phase avec la réalité de votre futur secteur.
- Accompagnement et coaching
Trouvez votre alternance de rêve avec notre dispositif CARE.
Offre d'alternance dans le cadre d'un Bachelor Développement Commercial (Bac mois)
Acteur de premier plan dans le secteur des technologies de pointe. Nous proposons des produits innovants et performants, adaptés aux besoins des consommateurs et des professionnels.
Rythme d'alternance : 2 semaines entreprise & 1 semaine école
LE POSTE & LES MISSIONS :
1. Animation et Gestion Commerciale du Secteur :
- Relation client : Développer et entretenir des relations solides avec les points de vente (grandes surfaces spécialisées, boutiques indépendantes, enseignes high-tech).
- Animation commerciale : Mettre en oeuvre des opérations commerciales, des promotions et des animations en magasin pour maximiser les ventes.
- Merchandising : Assurer la bonne mise en avant des produits (disposition, présentation, signalétique) pour attirer les consommateurs.
- Développement des ventes : Identifier des leviers pour augmenter le chiffre d'affaires et renforcer la présence de la marque dans votre secteur.
2. Analyse de Performance et Reporting :
- Suivi des KPIs : Analyser les ventes et les indicateurs de performance des produits pour proposer des actions correctives ou des opportunités.
- Reporting : Transmettre des rapports réguliers sur les résultats de votre secteur et les actions menées.
- Veille concurrentielle : Surveiller les tendances du marché et les stratégies des concurrents pour ajuster votre approche.
3. Mise en oeuvre de la Stratégie Commerciale :
- Stratégie locale : Adapter et appliquer les stratégies commerciales définies au niveau national à votre zone géographique.
- Négociation : Collaborer avec les responsables des points de vente pour optimiser les commandes, les stocks et les promotions.
- Plan d'action : Proposer et déployer des initiatives pour stimuler les ventes dans votre secteur.
4. Formation et Développement de Compétences :
- Acquérir une expertise sur les produits high-tech et les argumentaires de vente.
- Participer aux formations internes et intégrer les retours du terrain pour améliorer vos performances.
Profil recherché :
- Compétences :
- Solides compétences relationnelles et sens de la négociation.
- Capacité à analyser les données et à en tirer des plans d'action concrets.
- Organisation et autonomie dans la gestion des priorités.
- Intérêt pour les nouvelles technologies et leur impact sur les consommateurs.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et idéalement des CRM.
- Qualités personnelles :
- Dynamisme, créativité et goût du challenge.
- Sens de l'écoute et esprit d'équipe.
- Orientation résultats et capacité à s'adapter rapidement aux évolutions du marché.
- Permis de conduire obligatoire : Déplacements fréquents à prévoir pour rencontrer les clients.
Profil recherché :
- Compétences :
- Solides compétences relationnelles et sens de la négociation.
- Capacité à analyser les données et à en tirer des plans d'action concrets.
- Organisation et autonomie dans la gestion des priorités.
- Intérêt pour les nouvelles technologies et leur impact sur les consommateurs.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et idéalement des CRM.
- Qualités personnelles :
- Dynamisme, créativité et goût du challenge.
- Sens de l'écoute et esprit d'équipe.
- Orientation résultats et capacité à s'adapter rapidement aux évolutions du marché.
- Permis de conduire obligatoire : Déplacements fréquents à prévoir pour rencontrer les clients.