Michael Page
Postée il y a 24 heures
Notre client est une association à but non lucratif basée à Sceaux. Il recherche un Directeur d'Etablissement Médico-Social.
Dans le respect des orientations stratégiques de l'association et en lien étroit avec les fonctions supports du siège, vous aurez pour principales missions de :
* Élaborer et mettre en oeuvre le projet d'établissement conformément aux orientations issues du projet associatif et en assurer son évaluation,
* Assurer la gestion administrative, comptable, budgétaire et RH de l'établissement placé sous votre responsabilité, en lien avec les fonctions support du siège de l'association,
* Organiser et coordonner l'activité de l'établissement,
* Accroître l'activité et améliorer la visibilité de l'établissement en assurant sa promotion et sa commercialisation,
* Veiller à la sécurité des biens et des personnes et garantir la qualité de la prise en charge des personnes accompagnées et des services proposés,
* Renforcer et développer les partenariats avec les acteurs du secteur, notamment ceux spécialisés en gérontologie, et participer à l'inscription de l'établissement dans le réseau gérontologique local,
* Proposer de nouveaux projets en lien avec les évolutions des besoins des personnes accueillies et participer à leur développement,
* Manager une équipe pluridisciplinaire.
N/C
Titulaire d'un Bac +5 minimum (de type Master 2 management des organisations sanitaires et sociales, CAFDES ou équivalent), vous disposez d'une expérience professionnelle en direction ou direction adjointe d'une structure médico-sociale.
Reconnu pour vos compétences managériales et votre leadership, vous maîtrisez la réglementation applicable à la gestion de structures médico-sociales ainsi que les enjeux des politiques publiques en la matière.
Titulaire d'un Bac +5 minimum (de type Master 2 management des organisations sanitaires et sociales, CAFDES ou équivalent), vous disposez d'une expérience professionnelle en direction ou direction adjointe d'une structure médico-sociale.
Reconnu pour vos compétences managériales et votre leadership, vous maîtrisez la réglementation applicable à la gestion de structures médico-sociales ainsi que les enjeux des politiques publiques en la matière.