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* Activités et tâches :
° Rédiger et suivre les marchés de travaux, de fournitures et de services, en liaison avec les services concernés ou les maîtres d'œuvre privés :
- Rédiger tous les documents liés à la consultation des entreprises : dossiers de consultation des entreprises, lettres de consultation, avis d'appel à la concurrence ;
- Mettre en ligne le DCE sur le profil acheteur ;
- Réceptionner et enregistrer les offres ;
- Participer aux séances d'ouverture des plis en procédure adaptée et aux commissions et jurys pour les autres procédures ;
- Contrôler les rapports d'analyse des candidatures et offres réalisés par les services ou maîtres d'œuvre privés ;
- Rédiger les procès-verbaux, rapports de présentation, courriers de négociation,
demandes de précisions, transmission des pièces au contrôle de légalité ;
- Contrôler et vérifier des projets de délibération ;
- Rédiger les notifications et les ordres de services ;
- Rédiger les courriers de rejet en direction des candidats évincés ;
- Archivage des dossiers ;
- Suivi de l'exécution des marchés (révisions de prix, avenants, sous-traitance, certificats administratifs...).
° Conseil auprès des services :
- Assiste et conseille les services dans le choix de la procédure et de la forme du marché en fonction des besoins exprimés.
° Conception des outils de la commande publique :
- Participer à l'élaboration et à l'actualisation des outils de la commande publique ;
- Participer à l'évolution des outils de la commande publique en fonction de la politique d'achat de la Collectivité (circuits courts,...).
° Contrôle et validation des dossiers de consultation.
° Veille juridique :
- Tenir à jour ses connaissances en matière de commande publique ;
- Partager les connaissances acquises avec l'ensemble des agents de gestion de la commande publique.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Conseils apportés aux élus ;
- Participation aux séances d'ouverture des plis en procédures adaptées présidées par le 1er adjoint et aux Commission d'appel d'offres ;
- Échanges fréquents avec les opérateurs économiques et le contrôle de légalité.
* Quotité de travail :
- Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service et des pics d'activité ;
- Disponibilité.
* Sujétions particulières liées à l'emploi :
- Travail au bureau sur écran (troubles musculo-squelettiques et visuels possibles).
* Conditions d'accès :
- Diplôme ou titre requis : Master en Droit ;
- Niveau de diplôme : Bac +4 ;
- Concours : Catégorie A.
* Compétences professionnelles :
- Très bonne connaissance du cadre législatif et règlementaire (Code de la Commande Publique, CCAG...) et des pratiques dans le domaine ;
- Pratique des outils informatiques, bureautiques et logiciel de gestion des marchés publics ;
- Capacité d'initiative et de résolution de problèmes, compétences rédactionnelles et esprit de synthèse ;
- Être force de propositions ;
- Sens de l'organisation, discrétion, grande rigueur et probité ;
- Qualités relationnelles ;
- Avoir des qualités de négociation.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent :
- Forte ;
- Justifier d'une pratique confirmée des marchés publics.
* Technicité/expertise requise par le poste
- Forte ;
- Expertise dans le domaine des marchés et contrats publics ;
- Bonnes connaissances de l'environnement des collectivités territoriales.
* Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service de la Commande Publique, est en charge de :
- Accompagner les services dans la définition des besoins ;
- Conseiller les élus et services quant au choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques ;
- Assurer la gestion Administrative des dossiers de marchés publics.
* Responsabilités :
- Juridiques : Conseil auprès des élus et des services afin de sécuriser au mieux les procédures et d'éviter les contentieux devant le juge administratif et ceux mettant en cause la responsabilité pénale des élus et des agents.