Postée il y a 14 heures
Animateur Service Jeunesse (H/F) - saisonnier
Cadre d'emplois des adjoints d'animation / Temps non complet - 30 heures hebdo
Rattaché-e à la responsable du service Jeunesse, vous serez en charge d'encadrer des enfants dans un environnement ludique et éducatif, en veillant à leur bien-être et à leur développement. Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant contribuer à l'épanouissement des plus jeunes tout en mettant en pratique leurs compétences en garde d'enfants et en enseignement.
MISSIONS :
- Accueillir les enfants et assurer leur sécurité tout au long de la journée
- Concevoir et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à différents âges
- Observer et évaluer le développement de chaque enfant afin d'adapter les activités proposées
- Collaborer avec les parents pour discuter du progrès et des besoins des enfants
- Participer à l'organisation d'événements spéciaux et de sorties éducatives
- Travailler en équipe avec d'autres professionnels de la petite enfance pour garantir un environnement harmonieux
PROFIL SOUHAITÉ :
- Diplôme type BPJEPS/ BAFA
- Expérience similaire fortement appréciée
- Connaissance de la réglementation des ERP
- Connaissance des textes réglementaires de l'Education Nationale
- Sens du relationnel
- Sens de l'anticipation et prise d'initiative ;
- Capacité d'organisation, méthode et d'adaptabilité
- Organiser méthodiquement son travail et son savoir-faire dans les domaines d'activités
- Dynamique et volontaire
RÉMUNÉRATION :
- 13.06 € bruts / heure (congés payés inclus)
- Participation employeur de 75% frais de transport publics
POSTE À POURVOIR À COMPTER : du 8 février 2025 jusqu'au 22 février 2025.
POSTULER
Candidatures à adresser :
Par courrier : Monsieur le maire d'Ancenis-Saint-Géréon
Direction des Ressources Humaines - Place Foch - 44150 Ancenis-Saint-Géréon
En ligne : sur le site internet de la ville Rubrique « La ville recrute »
Ou par mail : rh@ancenis-saint-gereon.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.