Postée il y a 24 heures
🚀 Nous recrutons un.e Manager du déploiement de services innovants ! 🚀
Votre rôle : Transformer les expérimentations réussies (impulsées par la Fabrique Zero Waste), en services opérationnels durables à l’échelle du territoire.
Vous travaillerez notamment au déploiement du service de réparation « Comptoir Répar » dans les Smicval Market et du service de lavage de couches pour les familles de jeunes enfants et les milieux de garde, en cours de construction. Vous piloterez la mise en place d’actions en faveur de la réduction des erreurs de tris dans les Pôles Recyclages.
Cette création de poste s’intègre directement au sein de nos services d’Exploitation afin de faciliter le déploiement des nouveaux services aux usagers.
Vos missions principales :
Manager une équipe aux métiers variés – Femme ou Homme de terrain vous accompagnez la prise de poste et la montée en compétences de chaque collaborateur pour garantir la réussite de ces mobilités internes. Vous vous assurez de l’autonomie des collaborateurs sur leur nouveaux périmètre de poste, par une posture managériale alignée aux valeurs du Smicval.
Piloter les nouvelles activités notamment par la mise en place et le suivi des indicateurs de performance.
Transformer les expérimentations réussies en services pérennes en facilitant leur intégration définitive dans l’exploitation au quotidien.
Structurer et déployer des solutions en optimisant qualité, coûts et délais tout en veillant au respect des normes QSE (Qualité – Sécurité – Environnement) et l’articulation avec les différents services internes.
Votre profil :
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée et innovante ? Au SMICVAL, nous recherchons avant tout des personnalités prêtes à s'investir dans un projet ambitieux, où solidarité, engagement, adaptabilité et esprit d’équipe sont au cœur de notre dynamique. Travailler avec nous, c’est évoluer dans un environnement en pleine transformation, où l’exigence et la bienveillance se conjuguent pour relever ensemble les défis de demain !
Reconnu pour votre leadership, vous avez une expérience significative dans le management transversal et opérationnel terrain. Vos compétences en gestion de projet et en coopération inter services vous permettront de réussir cette mission.
Autonome à l’esprit coopératif, vous aimez vous adaptez aux aléas et trouver des solutions pour résoudre les défis du quotidien dans un contexte de forts changements. Méthodique, vous disposez de compétences en pilotage et analyse de données.
Ingénieux.se vous saurez mobiliser toutes les ressources internes pour installer les nouveaux services aux usagers du territoire.
Créatif, vous avez une capacité d'innovation et êtes force de proposition pour propulser les projets à grande échelle. 🚀
Vous vous reconnaissez dans les valeurs écologiques que nous prônons, à savoir une prise de conscience environnementale et réduction de nos déchets. Vous partagez les valeurs du service public et souhaitez travailler au sein d’un collectif agile et participatif.
Ouvert à toutes et tous. Vous n’êtes pas titulaire de la fonction publique ?Nous avons la possibilité de vous recruter en qualité de contractuel sur emploi permanent, nous évoquerons ensemble ces éléments et la rémunération lors d’un premier échange téléphonique.
Prise de poste : Saint Denis de Pile ou Saint Girons d’Aiguevives avec possibilités de travail à distance. Déplacements à prévoir sur le territoire du SMICVAL en utilisant un véhicule du pool disponible sur réservation préalable
Avantages : 8 semaines de congés payés, adhésion au CNAS, participation de l'employeur à la restauration collective.
Le SMICVAL du Libournais Haute-Gironde, regroupant 137 communes de Gironde et plus de 210 000 habitants, assure une mission de service public de collecte et de valorisation des déchets ménagers. Dans le cadre de son projet politique, à 2030, dénommé IMPACT, le Syndicat a pour but d'engager une phase de transition importante à travers une bascule de son modèle actuel vers une dynamique de territoire positive Zero Waste (zéro déchet, zéro gaspillage) et ainsi une évolution forte de son offre de service public NeoSMICVAL
Quatre flux de déchets prioritaires à la réduction appelés « chantiers », ont été identifiés : matière organique, plastiques à usage unique, textiles sanitaires et « tout venant » au sein des Pôles recyclage. Différents programmes d'accompagnement ont également été définis pour impulser une dynamique de changement et de mobilisation du territoire vers le Zéro Waste.
En interne, le service de la Fabrique Zéro Waste a pour mission d'explorer et expérimenter le zéro waste, designer la nouvelle offre de services NéoSmicval et accompagner la bascule des acteurs du territoire.