Postée il y a 8 jours
L'Apei Moselle est une association reconnue d'utilité publique à but non lucratif affiliée à l'Unapei. Elle s'est donnée pour mission d'accueillir les personnes handicapées mentales, leurs familles et amis, de les écouter, de les accompagner et de construire des solutions adaptées aux besoins et attentes de chacun tout au long de leur vie.
Son ambition est d'obtenir l'inclusion des personnes handicapées dans la société en faisant valoir leurs droits et devoirs et en agissant sur le regard porté sur elles.
- Missions
Par délégation de la direction :
Veiller à la qualité de l'accompagnement médico-social
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements et service de l'association
- Participer au suivi des travailleurs en situation de handicap, notamment au travers du Projet Personnalisé.
- S'inscrire dans une dynamique de valorisation des personnes en situation de handicap.
Assurer l'organisation et le suivi des ateliers
- Promouvoir les activités de l'ESAT
- Ateliers découpe et assemblage de cartons
- Sous traitance industrielle
- Entretienir et développer les relations commerciales
- Assurer la production en coûts/qualité/délais
- Asurer des conditions de travail conformes (QVCT)
- Animer et gérer l'équipe de moniteurs d'atelier
- Piloter la démarche d'amélioration continue et la dimension QSE
Prendre en compte l'entretien des bâtiments du site
- Identifier et suivre les travaux/investissements, en lien avec les services supports de l'Association (Responsable Patrimoine notamment)
2. Compétences requises
- Bonne connaissance en organisation et en management du personnel.
- Maîtrise de l'écrit, de l'outil informatique, ainsi que l'animation de réunions.
- Sensibilité à la problématique des personnes accompagnées.
3. Conditions d'accès
Pour accéder à la fonction de chef d'atelier, il est nécessaire au minimum :
- Formation de niveau Bac +2 minimum
- Justifier d'au moins 5 ans dans le management d'équipe
2. Compétences requises
- Bonne connaissance en organisation et en management du personnel.
- Maîtrise de l'écrit, de l'outil informatique, ainsi que l'animation de réunions.
- Sensibilité à la problématique des personnes accompagnées.
3. Conditions d'accès
Pour accéder à la fonction de chef d'atelier, il est nécessaire au minimum :
- Formation de niveau Bac +2 minimum
- Justifier d'au moins 5 ans dans le management d'équipe