RENAULT s.a.s.
Postée il y a 2 heures
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Vous participerez aux projets innovants de la nouvelle stratégie du groupe Renault, la "Renaulution" et interviendrez en appui de nos juristes sur des sujets très variés, principalement en droit des contrats (contrat d’achats divers, partenariats, CGU, CGV…), droit économique, droit de la consommation, droit des technologies de l’information, le tout dans un environnement international.
Vos missions :
En tant qu'apprenti juriste au sein de la Direction Juridique Opérations du Groupe Renault, vous aurez pour missions :
- Support à la négociation/rédaction contractuelle
- Participation aux réunions avec le Business en appui des juristes
- Adaptation de modèles contractuels
- Recherches et rédaction de mémos
- Appui juridique dans le cadre de précontentieux
- Organisation de sessions de formation au Business
- Veille et Présentations sur l’actualité juridique en lien avec l’activité de l’équipe
Qui êtes-vous ?
- Dans le cadre d’un Master 2 Droit des affaires/Droit Economique/Droit des contrats/Droit des nouvelles technologies vous êtes à la recherche d'un contrat d'alternance pour une durée d'un an
- Vous avez un bon niveau en anglais à l'oral et à l'écrit.
- Vous êtes bon communicant, proactif, curieux, fiable et rigoureux et vous savez collaborer en équipe.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.