Postée il y a 19 heures
Favoriser l'accompagnement social, la prévention et l'accès au numérique,
- Développer l'accès à l'art, à la culture et à la pratique sportive,
- Améliorer le cadre de vie et l'accueil étudiant,
- Proposer, organiser, mettre en place et encadrer des animations sur le campus, des
évènements sportifs, des ateliers culturels et artistiques, ateliers de sensibilisation sur
les thèmes de la santé, du social, de l'art, la culture, du sport en lien avec les partenaires
ou en autonomie,
- Animer des actions de sensibilisation à la protection de l'environnement, réduction et
valorisation des déchets, DIY produits ménagers écoresponsables, techniques de
rangement et de nettoyage des logements étudiants,
- Éditer des visuels,
- Assurer l'entretien, l'inventaire et le suivi de prêt du matériel sportif des équipements
sportifs,
- Assurer l'entretien tout au long de l'année du Jardin Partagé du Clous de Mulhouse, en
lien avec les personnes ressources (Compagnons du Devoir, personnels du Clous) :
organiser et animer des ateliers de jardinage, de nettoyage, de plantation, etc. ; organiser
la récolte et la distribution des fruits et légumes ; Imaginer et concevoir de nouveaux
espaces de jardin partagé,
- Concevoir un calendrier de ces évènements et fiches projets à fournir chaque semestre
à la responsable vie étudiante,
- Tenir à jour les tableaux des contacts communication (contacts, lycées, établissements)
et les listes de diffusion,
- Tenir les tirages aux sorts ou autres animations sur le temps du midi sur Mulhouse et
Colmar,
- Récolter les informations ''indicateurs'' auprès des partenaires et réaliser l'affichage
papier sur les différents sites,
- Procéder à l'achat de matériel nécessaire à l'organisation des évènements, mettre en
place les espaces d'accueil au vu du déroulement des évènements,
- Identifier et signaler les situations à risque (étudiants en difficulté),
- Communiquer sur le terrain et via les réseaux sociaux.
Démarrage le 1er avril 2025
Experience: 6 Mois - exp dans un centre culturel
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Projet d'animation,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Collecter et analyser des données, des informations,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Décorer et mettre en place des espaces d'animation,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Développer un projet socioculturel,Encadrer un public,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Organiser et planifier une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir une proposition, un projet,Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt...),Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 6 Mois - exp dans un centre culturel
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Projet d'animation,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Collecter et analyser des données, des informations,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Décorer et mettre en place des espaces d'animation,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Développer un projet socioculturel,Encadrer un public,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Organiser et planifier une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir une proposition, un projet,Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt...),Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.