SAUVEGARDE 69
Postée il y a 17 heures
La Sauvegarde 69 recrute, pour le Complexe Line THEVENIN (Ste Foy lès Lyon 69110) - Service d'hébergement individuel, pour adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT ou en milieu ouvert.
MISSION
- Au sein d'une équipe de 6 professionnels, vous exercez une fonction de soutien, d'aide et d'accompagnement auprès de 40 adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle et troubles psychiques) pour leur permettre, selon leur niveau d'autonomie, de « vivre chez eux » en appartement individuel ou en cohabitation.
- Vous intervenez au domicile des personnes sur un territoire qui s'étend de St Foy les Lyon à la Croix-Rousse (69). Vous animez des temps collectifs : repas, animation sportives et socioculturelles.
- Dans le cadre d'une dynamique pluri- professionnelle, vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez les pistes de travail des projets personnalisés.
- Vos compétences professionnelles et personnelles assurent la qualité de l'accompagnement, le respect des droits des résidents et le développement du pouvoir d'agir.
- Vous contribuez à la dynamique institutionnelle du Complexe Line Thévenin.
- Horaires en internat, sur le principe de l'annualisation, vos horaires sont répartis sur quatre journées travaillées. Vous travaillez trois soirées par semaine.
DIPLOME ET COMPETENCES
- Diplôme Moniteur Educateur, TISF, DUT Carrières sociales.
- Connaissance loi 2002.2 et loi 2005.
- Sens du travail en équipe, capacité à travailler seul, qualités organisationnelles et relationnelles, autonomie et prise d'initiatives en lien avec les projets du service.
- Sens de l'organisation, de l'humour et de la convivialité.
- Capacité à la rédaction d'écrits professionnels et à l'utilisation des outils de communication numérique (type : Imago, Octime). Connaissances Pack office.
- Permis de conduire indispensable.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Connaissance loi 2002.2 et 2005,qualités organisationnelles et relationnelles,prise d'initiative,rédaction d'écrits professionnels
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Connaissance loi 2002.2 et 2005,qualités organisationnelles et relationnelles,prise d'initiative,rédaction d'écrits professionnels
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.