Postée il y a 24 heures
RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.
Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.
Avec nous
- Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier.
- Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
- Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e.
- Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail.
Le futur énergétique se construit chez RTE avec vous !
Au sein de son futur Service ASI (Automatismes et Systèmes Industriels), et plus particulièrement pour le Pôle Pilotage et Insertion de projets (20 salariés), RTE recherche un(e) :
Technicien(ne) Réseaux et Télécom
A La Chapelle-sur-Erdre (44)
Vous serez principalement en charge de l'étude de projets Réseaux & Telecom en appui des managers de projets oeuvrant dans ce domaine d'activité. Vous contribuerez au pilotage de la Maintenance curative pour le domaine ASI en lien avec les autres équipes de la Maintenance (Groupes Maintenance Réseaux et Service de Supervision des Matériels). Vous serez également acteur dans la préparation et le suivi des migrations de service nécessaires lorsque les supports de transmission évoluent.
Vos principales activités seront les suivantes :
- Relever dans les postes électriques RTE de la zone géographique, les éléments nécessaires au déploiement de nouvelles infrastructures.
- Contribuer au pilotage du curatif pour le métier ASI en lien avec les équipes opérationnelles en charge des interventions sur le terrain
- Préparer et assurer le suivi des migrations de service en lien avec le pilote de cette activité et les différents acteurs impliqués : entité nationale de supervision télécom, équipes opérationnelles, fournisseurs d'accès, opérateurs
- Assurer la mise à jour des bases de données patrimoniales en fonction des études/travaux réalisés.
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 ou Bac +3 dans le domaine Réseau & télécom. Les profils débutants sont acceptés.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles puisque vous travaillerez avec de nombreux interlocuteurs externes à votre équipe et qu'il faudra coordonner.
Vous avez la capacité à instruire plusieurs dossiers en parallèle et faites preuve d'organisation et de rigueur dans votre travail.
Des formations internes vous permettront de vous approprier les spécificités techniques du poste et de l'entreprise. Plusieurs formations (dont certaines durent plusieurs jours) sont assurées par notre Académie RTE située à Lyon sur le site de Jonage. Une période d'immersion est également envisagée au sein du service qui assure actuellement une partie de ces activités (sur le même site) qui seront transférées au sein de votre nouveau collectif avant la fin d'année.
Conditions d'exercice de l'emploi :
- Date de prise du poste : Dès que possible
- Lieu de travail : La Chapelle-sur-Erdre
- Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les régions Bretagne, Centre Val de Loire, Pays de La Loire et Poitou-Charentes principalement
- Compte tenu des déplacements, le permis de conduire est nécessaire à l'exercice de l'emploi
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :
- Dispositif d'intégration
- Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel
- Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
- Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
- Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte
- Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
- Compte épargne temps
- Télétravail (sous conditions)
- Aide financière si mobilité géographique
- Politique familiale soutenue
- Tarif préférentiel sur l'énergie
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
MENTIONS LEGALES :
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 ou Bac +3 dans le domaine Réseau & télécom. Les profils débutants sont acceptés.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles puisque vous travaillerez avec de nombreux interlocuteurs externes à votre équipe et qu'il faudra coordonner.
Vous avez la capacité à instruire plusieurs dossiers en parallèle et faites preuve d'organisation et de rigueur dans votre travail.
Des formations internes vous permettront de vous approprier les spécificités techniques du poste et de l'entreprise. Plusieurs formations (dont certaines durent plusieurs jours) sont assurées par notre Académie RTE située à Lyon sur le site de Jonage. Une période d'immersion est également envisagée au sein du service qui assure actuellement une partie de ces activités (sur le même site) qui seront transférées au sein de votre nouveau collectif avant la fin d'année.
Conditions d'exercice de l'emploi :
- Date de prise du poste : Dès que possible
- Lieu de travail : La Chapelle-sur-Erdre
- Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les régions Bretagne, Centre Val de Loire, Pays de La Loire et Poitou-Charentes principalement
- Compte tenu des déplacements, le permis de conduire est nécessaire à l'exercice de l'emploi
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :
- Dispositif d'intégration
- Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel
- Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
- Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
- Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte
- Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
- Compte épargne temps
- Télétravail (sous conditions)
- Aide financière si mobilité géographique
- Politique familiale soutenue
- Tarif préférentiel sur l'énergie
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
MENTIONS LEGALES :
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.