Postée il y a 2 jours
Vous travaillez principalement à l'intérieur. Vous maîtrisez la pose de papiers peints, de toile de verre, la pose de revêtement vinyle, les techniques de peintures. Vous vous rendez sur les chantiers situés dans un rayon de 50 kilomètres.
Compétences : Techniques de peinture, Règles et consignes de sécurité, Caractéristiques des revêtements muraux, Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état, Préparer la peinture, Implanter une zone de chantier, Sécuriser le périmètre d'intervention, Préparer un revêtement mural, Préparer un support, une matière, Réaliser, poser des revêtements, Peindre des surfaces et supports visuels
Experience: 2 An(s) - sur poste similaire
Compétences: Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état,Préparer un revêtement mural,Préparer la peinture,Appliquer des peintures,Appliquer un traitement, un produit
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s) - sur poste similaire
Compétences: Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état,Préparer un revêtement mural,Préparer la peinture,Appliquer des peintures,Appliquer un traitement, un produit
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.