Postée il y a 6 jours
Together, we bring Science to Life.
Gi Group Holding recrute pour l’un de ses marques un(e) :
Recrutement Manager – Secteur Life Sciences
Localisation : Paris 9ème
Rémunération : 50 000€ à 60 000€ brut annuel
Contrat : Statut Cadre - CDI 37h / semaine + 13 RTT / an + 2 jours de télétravail
Gi Life Sciences est spécialisé dans la prestation de solutions de recrutement, outsourcing et consulting dédié aux secteurs Pharmaceutique, Chimie, Biotechnologie, Dispositifs médicaux, Cosmétique, Agroalimentaire, Analyse médicales, Santé et fonctions supports dédiées aux Life Sciences. Notre équipe de consultants et de chargés de recrutement passionnés, dont beaucoup sont des scientifiques de formation, est formée en permanence aux spécificités et aux évolutions des métiers et marchés sur lesquels ils recrutent. 90% des plus grands acteurs des Life Sciences nous font confiance pour leurs recrutements.
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Remboursement des transports à 50%
* Téléphone de fonction
Vous êtes un(e) Recruitment Manager expérimenté(e) à la recherche d’un nouveau défi dans le secteur des sciences de la vie ? Gi Life Sciences recrute un(e) Responsable Recrutement pour piloter une équipe de recruteurs spécialisés et accompagner le développement de notre division Consulting Life Sciences en France et à l'international.
Vos missions :
Pilotage : Développer la cellule recrutement sur notre activité consulting afin d’accompagner nos clients, acteurs de renom dans l’industrie des « Life Sciences » (Pharmaceutique, Biomédicale, Biotech, Healthcare…) et collaborer efficacement avec les Business Managers de l’équipe afin d’accompagner la croissance exponentielle de l’activité
Management & Accompagnement : Encadrer, former et motiver l’équipe de recruteurs pour garantir l’atteinte et le dépassement des objectifs.
Recrutement & Onboarding : Identifier, interviewer et intégrer de nouveaux talents pour soutenir la croissance de l’équipe et de l’entreprise.
Sourcing & Placement : Participer activement au recrutement en identifiant, sélectionnant et plaçant des talents Life Sciences qualifiés, tout en contribuant aux objectifs financiers.
Gestion & Reporting : Assurer le suivi des performances, gérer les priorités et fournir des rapports clés à la direction.