Les missions du poste
Afin d'intégrer notre entreprise et notre équipe au mois de février 2025, nous recrutons un(e) Responsable pédagogique pour nos pôles de formation Commerce et RH/gestion d'entreprise, pour une durée de travail hebdomadaire de 39 heures.
Après une période d'intégration et de formation, rattaché(e) au Directeur pédagogique, vous aurez pour missions de:
- Animer des modules de formation dans le cadre du/des pôle(s) concerné(s) en fonction de votre champ de compétences (300 à 400h de formation annuelles)
- Effectuer la coordination pédagogique des pôles de formation (Veiller à la mise en œuvre des référentiels pédagogiques et à la conformité des syllabus transmis par les intervenants, animer les réunions pédagogiques avec les formateurs ainsi que les maîtres d'apprentissage, participer au recrutement des intervenants...)
- Mettre en place des actions pédagogiques (préparation des apprenants à des concours commerciaux, concours d'éloquence, mise en place de teambuilding...)
- Effectuer la supervision de l'organisation des examens ainsi que la planification des intervenants
- Effectuer le suivi des apprenants (en entreprise ainsi qu'en centre de formation)
Rémunération: 3844 euros bruts par mois pour 39 heures de semaine, la majoration des heures supplémentaires étant comprise.
Vous bénéficierez également de tickets restaurant pour chaque jour travaillé d'une valeur de 9 euros (prise en charge à 60% de l'employeur) et de la prise en charge à 50% de l'abonnement de transport.
PROFIL RECHERCHE :
- Vous avez une formation de niveau Master et une expérience professionnelle d'à minima cinq ans dans le domaine du commerce ou des ressources humaines
- Vous disposez d'une expérience significative d'à minima trois ans dans le domaine de la formation au sein d'établissement d'enseignement supérieur
- Vous maîtrisez l'ingénierie pédagogique, les outils d'évaluation et la lecture des référentiels de formation
- Vous êtes rigoureux(se), précis(e), organisé(e), avez le sens de l'écoute, de la communication et savez gérer les priorités
- Vous avez l'habitude de travailler en équipe et avez une certaine capacité à fédérer
Si vous êtes motivé(e) pour occuper une fonction ayant du sens et sur laquelle vous pourrez mettre à profit les compétences acquises tout au long de votre parcours professionnel, nous serions ravis de recevoir votre candidature. A bientôt !
Depuis maintenant presque 30 ans, l’AFIP, à la fois Ecole d'enseignement supérieur privé et Centre de Formation d’Apprentis, propose des formations de BTS, Bachelor et Mastère dans 6 domaines différents : Communication graphique, Communication et Marketing, Architecture d'intérieur, Bureaux d'études du bâtiment, Informatique, ainsi que Commerce et Ressources Humaines.
Actuellement, l'AFIP forme chaque année plus de 900 étudiants et alternants. Dans une logique de développement, nos différents pôles de formation sont étoffés chaque année.
Dans cette perspective, nous avons emménagé à la rentrée 2023 au sein d'un bâtiment neuf de 4000 m carrés situé dans le secteur de la Doua : locaux labellisés Biodiversity, spacieux, lumineux et modernes, contenant une cuisine et une salle de sport gratuite pour les salariés !
La mission de l'établissement au quotidien :
- La Transmission de savoirs de qualité dispensés par des professionnels en activité ayant une pleine maîtrise des compétences nécessaires et également le partage de nos expériences du monde du travail à des jeunes désireux d’apprendre un métier.
- Le Suivi de nos apprenants, réalisé tout au long de l’année en formation par des responsables pédagogiques issus du métier ainsi qu’en entreprise par nos conseillers formation
- L’accompagnement et le soutien de nos alternants durant l’intégralité du cursus par chacun(e), en leur donnant les clefs et les armes indispensables pour une intégration réussie dans la vie active, en termes de savoir-être, d’apprentissage des codes, de responsabilisation…
Pour mener à bien cette mission dans un contexte d’évolution constante, dans la bonne humeur, voici notre crédo : amélioration continue des pratiques et recherche continuelle de réussite optimale !
Pour ceci, nous :
- Donnons l’opportunité à chacun d’être force de proposition, d’exprimer sa vision et d’exploiter pleinement ses savoir-faire, pour la réussite de tous.
- Reconnaissons et récompensons la qualité du travail ainsi que la contribution des collaborateurs à l’atteinte des objectifs fixés.
- Développons les potentiels en donnant leur chance aux personnes motivées et en permettant aux collaborateurs d’évoluer par le développement de leurs compétences et de leurs fonctions
- Avançons, toujours, ensemble, dans le respect et de manière performante, en favorisant l’innovation !
En quelques mots, nos valeurs sont :Respect/Créativité/Esprit d’équipe