Fed Engineering
Postée il y a 3 jours
Le cabinet de recrutement spécialisé, Fed Engineering, recherche pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance 2x8.
En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous intégrerez l'équipe de techniciens et serez rattaché(e) au Chef de maintenance. Vous allez être amené à travailler via différents supports (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, automatismes…). Vous interviendrez en horaires 2x8 pour assurer le bon fonctionnement des équipements industriels.
Le poste est à pourvoir en CDI
Plus de détails sur l'entreprise et l'offre lors du premier entretien ou par contact téléphonique.
Vos missions :
- Assurer l'entretien courant des machines et préconiser des actions préventives et curatives tant au niveau de la sécurité, de l'environnement, de la productivité et de l'économie d'énergie, dans le respect des délais et des modes opératoires définis.
- Détecter, localiser et analyser un dysfonctionnement, élaborer un diagnostic et l'appliquer, en vue d'améliorer le TRS
- Nettoyer, réparer, remplacer la pièce ou l'organe défectueux après identification.
- Reporting et suivi : mise à jour des interventions dans la GMAO.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein du site.
- Collaborer en permanence avec les équipes internes et externes.
Votre profil :
- Vous êtes issu d'une formation en électromécanique (Bac/BTS)
- Vous avez une expérience d'au moins 1 an en dépannage industriel.
- Vous êtes perspicace, autonome et réactif. Vous devez être polyvalent et savoir travailler seul comme en équipe.
- Votre rigueur devra être stricte notamment concernant les dispositifs HSE.
Vos avantages :
- 13ème mois
- Formation terrain pratique prévue
Notre processus de recrutement :
* Une fois votre candidature analysée nous conviendrons d'un premier entretien afin de se présenter et de discuter de vos modalités.
* Deuxième Entretien : une rencontre sur site avec votre futur N+1 pour approfondir votre candidature, suivi d'un tour de site.
* Dernier entretien : un échange final avec le service RH afin de mieux vous connaître et finaliser le processus de recrutement.
Le poste est basé à Douai et est à pourvoir dès que possible.