Postée il y a 24 heures
Le chargé de projets Emploi - Relations entreprises assure la mise en oeuvre des orientations stratégiques en
matière de développement de l'insertion socio-professionnelle au niveau local en déployant des actions,
projets et partenariat en lien avec l'établissement Public Territorial et le réseau local.
Ce cadre procède aux études relatives au développement économique : études d'implantation des
activités économiques, définition de stratégies de marketing territorial, évaluation des filières et des secteurs
clefs de développement à l'emploi et à la formation. Ce poste est l'interface principale de la Ville avec l'EPT
Est Ensemble, les entreprises et faciliter le lien avec le service public.
Identifier et connaitre les entreprises et les acteurs économiques en vue de constituer un réseau local
Être l'interlocuteur de la Ville pour accompagner les projets des entreprises locales, en appui de la direction de la délégation
Analyser les besoins des entreprises en matière de recrutement en lien avec l'axe développement économique afin de mener des actions et projets en concordance avec les besoins au niveau local
Concevoir et mettre en oeuvre une offre de services aux entreprises
Etudier les opportunités de partenariat et les perspectives à mener sur les volets emploi, Insertion et dev éco
Assurer le projet pédagogique et financier des actions et opérations à mener
Développer la communication sur les axes emploi, insertion, relation entreprise, développement économique en lien avec la Direction de la Communication de la Ville et de l'EPT Est ensemble
Contribuer et participer à la promotion d'événements et projets en lien avec l'EPT Est Ensemble et les acteurs du territoire communal
Piloter des actions innovantes impliquant les acteurs intervenant sur le territoire (employeurs, organismes de formation, associations)
Effectuer le suivi et le reporting quantitatif et qualitatif des services apportés et de l'activité de manière globale
Savoirs
Connaissance des acteurs institutionnels, économiques et de l'insertion du territoire ;
Connaissance du contexte socio-économique et culturel local
Connaissance du développement économique local et de l'aménagement du territoire,
Connaissance des politiques publiques d'aménagement
Fonctionnement d'une collectivité locale ;
Parfaite connaissance des acteurs du service public de l'emploi et des structures d'insertion par l'activité économique.
Maîtrise de la gestion de projet et du reporting, du travail collaboratif en réseau
Maîtrise du reporting
Savoirs faire
Qualités relationnelles : savoir accueillir le public, travailler en équipe, assurer les liens avec les élus, les institutionnels les porteurs de projets, les autres services ;
Capacité à formaliser par écrit des procédures, des rapports, des notes, des comptes rendus, des outils de suivi et de pilotage
Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse
et de synthèse ;
Qualité de communication, diffusion de l'information, animation.
Savoirs être
Être force de proposition,
Autonomie,
Sens de l'organisation et respect des délais ;
Esprit d'initiatives,
Discrétion professionnelle, neutralité ;
Disponibilité
Sens du service public
Savoirs
Connaissance des acteurs institutionnels, économiques et de l'insertion du territoire ;
Connaissance du contexte socio-économique et culturel local
Connaissance du développement économique local et de l'aménagement du territoire,
Connaissance des politiques publiques d'aménagement
Fonctionnement d'une collectivité locale ;
Parfaite connaissance des acteurs du service public de l'emploi et des structures d'insertion par l'activité économique.
Maîtrise de la gestion de projet et du reporting, du travail collaboratif en réseau
Maîtrise du reporting
Savoirs faire
Qualités relationnelles : savoir accueillir le public, travailler en équipe, assurer les liens avec les élus, les institutionnels les porteurs de projets, les autres services ;
Capacité à formaliser par écrit des procédures, des rapports, des notes, des comptes rendus, des outils de suivi et de pilotage
Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse
et de synthèse ;
Qualité de communication, diffusion de l'information, animation.
Savoirs être
Être force de proposition,
Autonomie,
Sens de l'organisation et respect des délais ;
Esprit d'initiatives,
Discrétion professionnelle, neutralité ;
Disponibilité
Sens du service public