Postée il y a 10 heures
Entreprise spécialisée en photo scolaire recherche 4 photographes scolaires pour compléter son équipe.
Nous recherchons une personne autonome, capable de travailler seule tout en se souciant du reste de l'équipe, et présentant des facilités d'adaptation (horaires et situation variables).
Le poste à pourvoir est en contact direct avec les enfants et la clientèle, vous devez donc faire preuve de politesse, de respect et de patiente.
Le matériel de prises de vues et le véhicule sont fournis.
Nous assurons une formation sur nos techniques de prise de vue et nos critères de qualité.
Un minimum de connaissance en informatique est indispensable.
Permis B indispensable car de nombreux déplacement sont à prévoir en région PACA +++.
Poste à pourvoir dès à présent.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Préparer une prise de vue,Réaliser des prises de vues photographiques,Connaissance en informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités photographiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Préparer une prise de vue,Réaliser des prises de vues photographiques,Connaissance en informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités photographiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.