Postée il y a 24 heures
Votre rôle et vos missionsVous disposez d'un bagage en Assurance Vie ?
Vous souhaitez vous développer sur des dimensions Projets et Tarification, au travers d’un portefeuille à dominante internationale ?
Rejoignez la Direction Epargne Retraite Entreprise d’AXA pour une nouvelle aventure en Analyses de Risques & Rentabilité !
Au sein de la Direction Epargne Retraite Entreprise (ERE) d’AXA Santé et Collectives, l’équipe Appels d'Offres et Souscription Internationales a pour principales missions :
- - - - - Construire les offres en France et à l'international en tant que Project manager
- Réaliser les tarifications et analyser la rentabilité des affaires en France et à l'international
Au sein de l’équipe 'Appels d'Offres et Souscription Internationales' (8 personnes), vos principales sont de :
- - - : Analyser la rentabilité et définir une tarification appropriée pour les affaires de retraite supplémentaire et d'épargne salariale en France et à l’international.
- : Concevoir des montages complexes, modéliser et mettre en place des solutions techniques innovantes.
- : Prendre en charge la réponse aux appels d'offres en France et à l'international, en pilotant la construction et la coordination des réponses avec les différents acteurs (Inspection commerciale, Solutions Financières, Marketing, Gestion, Solutions DATA).
- : Rédiger les contrats dans le domaine de la retraite et des conventions en épargne salariale pour les appels d’offres gagnés, et veiller à la qualité de la mise en gestion.
- : Agir en tant qu'expert en retraite et épargne salariale, et être l'interlocuteur privilégié de la Direction Commerciale sur toutes les problématiques techniques liées à ce périmètre.
- : Contribuer aux projets de l’équipe et/ou de la direction visant à améliorer le processus de souscription, l’exploitation et la qualité de nos DATA, la qualité de service, la réflexion sur les offres proposées, ainsi que la veille juridique et conformité.
En bref, un terrain de jeu évolutif … en fonction des actualités business mais également en fonction de vos compétences et appétences !
Mots clés : Pricing – Underwirting – Souscription - Subscription - Modeles - Models – Modeling – Chef de projet – CDP – PMO – Actuariat Vie – ADP Solva 2 - ALM - Data - Inspection - Risk – RM – Actuary – Actuaire IA – Collectives - ERE - #LM-CM1
Votre profilPROFIL RECHERCHE
Dotée ou doté d’une formation spécialisée en Actuariat, vous avez acquis une première expérience d'au minimum 5 années en assurance vie ou en cabinet de conseil, idéalement sur des problématiques de retraite d’entreprise. Vous possédez les compétences suivantes :
- : Capacité à analyser la rentabilité et à définir des tarifications appropriées.
- : Compétence en conception de montages complexes et en modélisation de solutions techniques.
- : Aptitude à piloter et coordonner des réponses aux appels d'offres avec divers acteurs.
- : Expertise en rédaction de contrats et conventions dans le domaine de la retraite et de l'épargne salariale.
Communication et collaboration : Excellentes compétences en communication pour interagir avec la Direction Commerciale et autres parties prenantes.
Personne à contacter : Nadia Eng, Responsable souscription ERE => nadia.eng@axa.fr
CE QUE NOUS VOUS APPORTONS
A travers ce poste, nous vous permettrons de :
# Travailler en équipe au sein de la Direction et d'interagir avec les autres équipes (les inspecteurs commerciaux, le risk management, la direction d’investissement, les services clients...)
# Être orienté client et force de proposition afin de lui apporter des solutions concrètes et constructives
# Poursuivre le développement de vos compétences techniques et gestion de projets, pour toujours plus de stimulations quotidiennes et d'employabilité !
Si vous vous retrouvez dans ces compétences et si le projet vous anime… alors contactez-nous !
Nous sommes surement faits pour nous rencontrer !
Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travailNotre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr